Ph3bDeine Hauptaufgaben /b /h3 ul liTeamführung Entwicklung: Du führst das Growth-Marketing-Team fachlich sowie personell und förderst eine lösungsorientierte, proaktive Teamkultur durch Vertrauen und Vorbildfunktion. /li liOperative Marketing-Power: Du setzt Marketing-, Kommunikations- und Salesaktivitäten eigenständig um, mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu stärken und qualifizierte Leads zu generieren. /li liDu übernimmst zudem administrative Aufgaben wie Verrechnungen, Koordination von Kundenanfragen und organisatorische Tätigkeiten. /li liDigital Performance: Du verantwortest die Optimierung der Website, erstellst suchmaschinenoptimierten Content und überwachst die Performance mittels monatlichem Reporting. /li liIn dieser Rolle übernimmst du die strategische Budgetverantwortung und steuerst die finanziellen Ressourcen zielgerichtet für unser Marktwachstum. /li liEvent- Community-Management: Du planst und organisierst interne Mitarbeiter-Events sowie Kundenevents und stärkst die Marke durch gezielte Branding-Aktionen. /li /ul h3bDein Profil /b /h3 ul liDu verfügst über ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine kaufmännische Grundbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Marketingfachperson). /li liMehrjährige Berufserfahrung im operativen Marketing und erste Erfahrung in der (projektbezogenen) Führung von Mitarbeitenden. /li liSattelfest in der digitalen Welt (SEO, SEA, Website-Analytics). /li liStarke organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben. /li liVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li liDu bist ein Organisationstalent, denkst verkaufsorientiert und hast Freude daran, sowohl strategisch zu planen als auch operativ umzusetzen. /li /ul h3bWas du erwarten kannst: /b /h3 ul liEine starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen sowie ein innovatives Umfeld mit modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. /li liTeilzeitmodelle möglich zusätzlich zum workcation Modell (4 Monate von einem Ort deiner Wahl arbeiten) und 6 Wochen Ferien. /li liWeiterbildung wird auch hier gelebt – auch in Richtung Leadership, ITIL, Security oder Microsoft-Zertifizierungen. /li liEin eingespieltes, hilfsbereites Team, das gemeinsam vorwärts will und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis Parkplatz. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr