Unser Kunde ist eine regional bekannte Unternehmung im Seeland. Für diesen suchen wir eine aufgestellte, offene und dienstleistungsorientierte Fachperson. Ihre Aufgaben: Erledigung von personaladministrativen Aufgaben von Ein- bis Austritt Mitverantwortlich für die korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Sozialversicherungsabrechnungen Sicherstellung der korrekten Quellensteuerabrechnungen Ansprechperson bei personalrelevanten Fragestellungen von Mitarbeitenden sowie Führungskräften Erstellung von HR-KPI’s Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse Nebst der MS-Office Palette kennen Sie sich mit weiteren HR-Systemen aus und verfügen über eine IT-Affinität Sie arbeiten strukturiert sowie qualitativ hochwertig und sind dabei jederzeit effizient unterwegs Sie pflegen ein professionelles und bodenständiges Auftreten Durch Ihre vernetzte Denkweise und ihrem proaktiven Handeln hinterfragen Sie bestehende HR-Prozesse und entwickeln diese stetig weiter Sie sind ausgeglichen, verstehen Humor und kommunizieren jederzeit adressatengerecht Lust das HR stetig weiterzuentwickeln und ein wesentlicher Beitrag im HR-Team zu leisten? j4id9844128a j4it0937a j4iy25a