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Berufsbildner:in netzelektriker:innen mit zusatzfunktion fachperson anlagen netz 80-100%

Chur
Repower Vendita Italia SPA
Inserat online seit: 19 Juli
Beschreibung

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Berufsbildner:in Netzelektriker:innen mit Zusatzfunktion Fachperson Anlagen Netz 80-100% Repower ist eines der führenden Energieunternehmen der Schweiz. Als Arbeitgeberin setzt Repower auf Eigeninitiative und Vertrauen, um die Kreativität ihrer rund 730 Mitarbeitenden zu fördern. Denn die Energiewirtschaft von morgen braucht frische Ideen. Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitswelt, in der du gemeinsam mit deinem Team zukunftsorientierte Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft entwickelst.
Das machst du Zentrale:r Berufsbildner:in von rund 10 Netzeletriker:innen EFZ an den Standorten im Prättigau, Rheintal, Surselva, Engadin und Puschlav
Führung, Begleitung und Unterstützung der fünf Praxisbildner:innen in ihrer Ausbildungsarbeit vor Ort
Sicherstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung sämtlicher Berufsbildungsprozesse – von der Rekrutierung bis zum erfolgreichen Abschluss
Übernahme von speziellen Fachaufgaben im Bereich Netzbetrieb
Bau, Inspektion und Instandhaltung von Netzanlagen in unserem Verteilnetz
Schaltvorgänge an Netzanlagen gemäss Schaltberechtigung
Beheben von technischen Störungen
Ausführen von Arbeiten für Dritte
Mitwirken im Pikett- und Bereitschaftsdienst
Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Netzelektriker:in EFZ mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder verwandter Beruf mit eidg. Fähigkeitszeugnis und mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Ausbildungsumfeld und zurzeit vorzugsweise im Bereich Anlagen Netz tätig
Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen
Strukturierte, verantwortungsvolle, zuverlässige und zukunftsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Vorzugsweise Erfahrungen in der Messtechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienisch- und -Romanischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeit (Führerausweis Kategorie B zwingend)
Flexible Arbeitszeitgestaltung Unser Jahresarbeitszeitmodell auf Basis einer 41-Stunden-Woche lässt dich deine Arbeitszeitgestaltung flexibler gestalten.
Repower trägt Versicherungsprämien (Krankentaggeldversicherung und Nichtberufsunfallversicherung) zu 100 % und gewährt eine Lohnfortzahlung zu 100 % für 6 Monate.
Deine Vorsorge ist uns wichtig. Repower übernimmt den Pensionskassenbeitrag zu 60 %. Möglich sind darüber hinaus Einzahlungen von freiwilligen Sparbeiträgen.
Unterstützte Weiterbildungen Repower begrüsst funktionsbezogene Weiterbildungen und übernimmt einen namhaften Anteil an Kosten und Zeitaufwänden. Dir bieten sich auch interne Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Breite Palette an Vergünstigungen Profitiere von einer Reihe an Vergünstigunen, z.B. für Smartphone-Abos, ÖV-Abos und besuche firmeninterne Kurse wie Tennis- und Langlaufkurse.
Wir passen zueinander? Werde jetzt Teil des Teams Deine Ansprechpartner bei Fragen rund um die Bewerbung
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