PbWas ist meine Funktion? /b /pullipUnabhängige strategische und operative Beratung sowie Sparringspartner für Führungskräfte im zugewiesenen Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für internationale Tochtergesellschaften /p /lilipManagement, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse /p /lilipVertrauenswürdiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management in allen Personalangelegenheiten /p /lilipInitiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung) /p /lilipAktive Mitwirkung an Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Talententwicklungsinitiativen /p /lilipBeteiligung an der beruflichen Weiterentwicklung der HR-Funktion und Einbringen von Impulsen zur weiteren Professionalisierung und strategischen Ausrichtung /p /lilipMitarbeit an funktionsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend deiner Erfahrung und Expertise /p /lilipEtwa 5 % Reisen, hauptsächlich innerhalb Europas /p /li /ulpbWas brauche ich, um erfolgreich zu sein? /b /pullipKaufmännische Berufsausbildung mit fortgeschrittener HR-Zertifizierung (z. B. Bundesdiplom in Personalmanagement oder gleichwertig) /p /lilipMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem stronginternationalen Umfeld /strong /p /lilipAusgeprägtes unternehmerisches Denken gepaart mit einer strategischen und ganzheitlichen Denkweise /p /lilipHervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute bis fliessende Englischkenntnisse /p /lilipStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise /p /lilipDigitale Affinität und Interesse an modernen HR-Tools /p /lilipSehr gute Kenntnisse von Microsoft 365 /p /lilipHohes Mass an sozialer Kompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie /p /lilipSouveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz /p /lilipAgilität und Offenheit für Veränderungen /p /lilipProaktive, pragmatische "Anpackermentalität" /p /lilipDank deines strukturierten Zeitmanagements behältst du auch in schwierigen Situationen den Überblick /p /li /ulpbWas sind meine Vorteile? /b /pullipFortschrittliche Beschäftigungsbedingungen /p /lilipFlexible und hybride Arbeitsmodelle /p /lilipHomeoffice-Option für bis zu 40 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit /p /lilipDigitale Arbeitsmethoden und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen /p /lilipKostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln /p /lilipDu arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen /p /lilipVerschiedene Firmenveranstaltungen im Laufe des Jahres /p /lilipWir hören zu und fördern den kontinuierlichen Verbesserungsprozess /p /lilipEntwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt /p /li /ulpbWas zeichnet das Unternehmen aus? /b /ppUnser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Verpackungstechnik. Die Unternehmenswerte basieren auf Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Kundennähe – gemeinsam werden hochwertige, umweltfreundliche Lösungen entwickelt und massgeschneiderte Dienstleistungen angeboten. Das Unternehmen fördert Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld, bietet Perspektiven und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter sind der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. /ppbSprachen /bbr /Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveaubr /Englisch: B2 - Sehr Gutbr / /ppbArbeitsort /bbr /Hallwil /ppbVakanz-Nr /bbr /VA-4BP-KET /p