Eine etablierte Schweizer Personalberatung sucht einen HR-Generalisten (m/w) zur Betreuung des Employee Life Cycles sowie zur Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung. Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind ebenfalls erforderlich. Das Unternehmen bietet eine Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld. #J-18808-Ljbffr