Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil | Lausanne
A occuper du 1er Mars au 31 août 2026
Type d'emploi: À durée déterminée
Numéro de référence: 67022
Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.
TÂCHES PRINCIPALES
* Réceptionner, contrôler et livrer les commandes passées auprès des fournisseurs et de notre centrale logistique pour le magasin central, les clients internes et externes.
* Gérer au niveau informatique et physique le stock du magasin central ainsi que des unités de soins (transferts, dates de péremption)
* Communiquer les informations relatives au matériel médical aux clients internes et externes (nouveautés, changements)
* Assurer et garantir la qualité et la disponibilité du matériel
* Soutenir la logistique des unités de soins, conseil et suivi des changements liés à la standardisation
* Favoriser la communication interactive avec les services ainsi que la cohésion et le travail en commun.
VOTRE PROFIL
* CFC de logisticien
* Expérience d’au minimum 3 ans dans un poste similaire, notamment dans le milieu médical
* Bonnes connaissances informatiques, SAP un plus
* Connaissances en allemand un atout
* Sens du service, à l’aise dans le contact, autonome, créatif-ve
* Intègre, respectueux-se et ponctuel-le
NOUS VOUS OFFRONS
En plus d’un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tous les collaborateurs travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
VOTRE CANDIDATURE
Virginie Meylan, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique.
Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.
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