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Leiter/in nachwuchsförderung/berufsbildung

Gossau
Migros Ostschweiz
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Bist du eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit? Suchst du eine verantwortungsvolle Führungs- und Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum? Dann werde Teil unseres motivierten Teams und entwickle mit uns die Nachwuchsförderung der Migros.


Was du bewegst

* Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Nachwuchsförderung mit drei Mitarbeitenden sowie Übernahme der Budgetverantwortung
* Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen Themen rund um Lernende - von der Rekrutierung und Betreuung bis hin zu Konfliktgesprächen und Disziplinarprozessen
* Konzeption und Umsetzung interner Bildungsangebote sowie Übernahme von Kursleitungen
* Organisation und Durchführung von Referaten sowie repräsentative Auftritte an Veranstaltungen bei Schulen und Berufsinformationszentren
* Verantwortung für PR und Werbung im Bereich Lehrstellenvermarktung
* Leitung und Mitarbeit in fachbezogenen Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen sowie enge Kooperation mit Genossenschaften, Behörden und Branchenverbänden


Was du mitbringst

* Bildung: Höhere Fachschule im Bereich Betriebswirtschaft oder Human Resources
* Berufserfahrung: Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Berufsbildung
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und im Schweizer Berufsbildungssystems sowie der entsprechenden Gesetzgebung und Bildungsverordnungen
* Freude an der Entwicklung und Förderung von Jugendlichen
* Strukturierte, kreative und effiziente Arbeitsweise mit ausgeprägtem vernetztem Denkvermögen
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, überzeugendes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Affinität für IT-Anwendungen
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)


Was wir dir bieten

* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Raum für Veränderungen und neue Ideen
* Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
* Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Kadervorteile: Zusätzlich bezahlter Urlaub, welcher angespart werden kann
* Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen

Kontakt
Frau Susan Allenspach


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