Chargé·e de communication
Annonceur Concorde Espace Culture Localité Date de publication 17.11.2025 Délai de postulation 17.12.2025 Type de contrat CDI Taux d'activité 80 à 100% Entrée en fonction Février 2026 au plus tard Domaine Administratif
Chargé·e de communication
(80-100%)
VOTRE MISSION :
En tant que Chargé·e de communication, vous êtes au cœur de la promotion et de la valorisation de ce projet culturel d’envergure. Vous participez, en lien étroit avec la Responsable Communication, à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie digitale tant pour les activités culturelles que commerciales de Concorde Espace Culture.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
1. Accompagner le projet de refonte du site jusqu’à sa mise en ligne.
2. Gérer et mettre à jour le site web.
3. Optimiser le référencement du site (SEO et SEA).
4. Proposer des contenus digitaux (visuels, vidéos, stories, capsules, interviews) cohérents avec la ligne éditoriale de Concorde.
5. Contribuer à la mise en place d’un calendrier éditorial.
6. Participer au déploiement de l’identité visuelle digitale.
7. Gérer et animer les réseaux sociaux (Meta, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, ….)
8. Concevoir, piloter et analyser les campagnes sponsorisées (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads).
VOTRE PROFIL :
9. Formation supérieure en communication, marketing digital ou domaine connexe.
10. Expérience souhaitée en tant que Community Manager.
11. Première expérience dans la définition et le suivi de campagnes digitales (Google Ads ou équivalent).
12. Maîtrise de la suite Adobe.
13. Excellentes qualités rédactionnelles en français et à l’aise avec l’anglais.
14. Bonne capacité d’organisation et autonomie.
15. Créativité et sensibilité pour le spectacle vivant et la culture.
16. Curiosité, veille concurrentielle et des tendances.
Nous nous réjouissons de recevoir votrecandidaturepar courrier électronique :. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
La diversité des profils au sein de notre équipe nous tient à cœur. Nous encourageons les candidatures de toutes et tous, quels que soient l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine ou une éventuelle situation de handicap.
Lieu de travail : Vernier
Entrée en fonction : Février 2026 au plus tard
Taux d’activité : 80-100%
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