PpRejoindre Mirabaud, c'est entrer dans un environnement entrepreneurial et innovant. Avec la 7ème génération de la famille Mirabaud travaillant au sein de la Banque, la culture est celle d'une entreprise familiale. Avec plus de 700 employés basés dans 10 pays à travers le monde, Mirabaud offre des opportunités de développement de carrière à travers un réseau international de 14 bureaux. /p h3Description du poste /h3 h3Les principales missions de votre futur stage vous amènent à contribuer à: /h3 ul liLa mise à jour des publications corporate et marketing ainsi que du site internet du Groupe ; /li liLa gestion des agences de conseil en relations publiques du Groupe, présentes en Suisse, France, Royaume-Uni, Espagne, Italie, Emirats Arabes Unis et Brésil ; /li liL’organisation, la préparation et le suivi d’interviews avec les experts Mirabaud ; /li liLa rédaction ou relecture de contributions rédactionnelles à destination des médias ; /li liLa veille médias, l’analyse de la couverture médiatique et sa mise en lumière ; /li liLa gestion de bases de données (journalistes, photos, cv) ; /li liLa coordination de production de matériels publicitaires ; /li liLa rédaction de posts pour les réseaux sociaux et de scripts pour des vidéos ; /li liL’organisation d’évènements. /li /ul h3Vos atouts pour réussir : /h3 ul liEn dernière année de formation universitaire ou Haute-Ecole ou récemment diplômé(e), avec de bonnes connaissances théoriques en communication et marketing. Une 1e expérience dans le domaine ou au sein d’une institution financière est un atout; /li liFrançais et anglais courant (niveau B2-C1 oral et écrit), Allemand ou Espagnol un plus; /li liOrganisé(e), autonome, proactif(ve), curieux(se); /li liOuvert(e) et communicatif(ve), avec une grande aisance relationnelle ; /li liDisponible 6 mois, dès le, à 100%. /li /ul h3Informations supplémentaires /h3 ul liEnvironnement familial et dynamique ; /li liImpact direct sur l'entreprise, quelle que soit votre position ou votre ancienneté ; /li liTravailler dans un environnement qui encourage l'autonomie et l'esprit d'entreprise ; /li liDes modalités de travail flexibles pour vous aider à trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; /li liDiverses activités culturelles et sportives pendant votre temps libre ; /li liInclusion et égalité de traitement ; /li liDivers avantages pour les employés et leurs familles. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr