Chief Financial Officer (CFO), Mitglied der Geschäftsleitung
Sie sind direkt unserer CEO unterstellt und eine erfahrene Führungskraft mit umfassendem Know-how im Finanzmanagement. Mit Ihrer Expertise in den Bereichen Finanzplanung, Controlling, Investitionen und Ertragssicherung tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Finanzstrategien, der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Förderung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen.
Ihre Aufgaben
1. Finanzplanung & Budgetierung: Erstellung und Überwachung des Geschäftsgangs
2. Führen der Bauprojektbuchhaltung, finanzielle Überwachung der Bauherrnvertretung
3. Controlling: Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Kostenstellen
4. Verantwortlich für den Budgetierungsprozess
5. Investitionen & Finanzierung: Bewertung und Begleitung von Investitionsprojekten. Erstellung von Investitionsrechnungen
6. Rechnungswesen: Organisation der Buchhaltung und Erstellung von Jahresabschlüssen
7. Einnahmenmanagement: Optimierung von Abrechnung und Forderungen, Sicherstellung eines funktionierenden Medizincontrollings
8. Leitung von Teams, Motivation, Konfliktmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit
9. Ambulante Ertragssicherung und Performance Management
10. Compliance: Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben
11. Stakeholder-Kommunikation: Erstellung von Quartals- und Geschäftsberichten für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Eigentümer und Behörden
12. Vertragsverhandlungen mit Tarifpartnern
13. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Branche
15. Erfahrung in strategischer Finanzplanung, Investitionsmanagement und Baubuchhaltung
16. Kenntnisse im Risikomanagement, IKS und Compliance
17. Fundierte Kenntnisse in Controlling, Rechnungslegung, Steuerrecht und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen
18. Fachliche Expertise im Finanzwesen: Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling, Rechnungslegung, Steuern und Finanzmanagement
19. Wirtschaftliches Denken: Fähigkeit, finanzielle Zusammenhänge zu verstehen, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und strategisch zu planen
20. Analytische Fähigkeiten: Datenanalyse, Kennzahleninterpretation und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
21. Kenntnisse im Gesundheitswesen: Verständnis der branchenspezifischen Besonderheiten, Abrechnungsmodelle und regulatorischen Vorgaben im Gesundheitssektor
22. Kommunikationsfähigkeit: Klare und verständliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Geschäftsleitung, Träger, Behörden und Partnern
23. Verhandlungsstärke: Fähigkeit, bei Finanzierungen, Verträgen und Kooperationen erfolgreich zu verhandeln
Ihre Vorteile
* bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
* 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
* ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
Dienstaltersgeschenk: ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
Mitarbeitervergünstigungen:
* Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
* Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
* Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
* Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
Unfallversicherung: Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
Parkmöglichkeiten: Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Ihr Arbeitsort
Haben Sie Fragen?
Schreiben Sie mir eine E-Mail an: desiree.leuthold@spital-lachen.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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