Überblick
Du bist Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Schweizer Genusskultur produziert. Du gestaltest Prozesse, förderst dein Team und feierst gemeinsame Erfolge. Wir geben dir Raum für Entwicklung – fachlich und persönlich. Wertschätzung, Stolz auf unsere Produkte und Wachstum im Migros Universum warten auf dich.
Verantwortlichkeiten
* Führung, Coaching und Entwicklung eines Teams von 20-25 Mitarbeitenden zu Höchstleistungen.
* Steuerung der Produktions- und Lieferprozesse und Sicherstellung termingerechter Auslieferungen.
* Laufende Optimierung von Abläufen (Lean, Kaizen) zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards.
* Koordination von Schnittstellen zu Einkauf, Technik und Qualitätsmanagement.
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld.
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
* Erfahrung in der Nahrungsmittelbranche / FMCG.
* Sehr gute Deutschkenntnisse.
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnik, Produktionstechnik, HF/FH oder gleichwertig).
* Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion oder Supply Chain in der Nahrungsmittelbranche / FMCG, davon Erfahrung in Führungsaufgaben.
* Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Lean Methoden sowie Basiswissen in QM und GMP/HACCP Anforderungen.
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamförderung; ausgeprägtes Prozessdenken und lösungsorientiertes Handeln.
* Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität.
Wir bieten
1. Berufliche Vorsorge: im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7 % – 18 % mehr durch die Delica einbezahlt.
2. Verpflegung: ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.
3. Cumulus‑Punkte: 2‑fach Cumulus‑Punkte auf Food und 5‑fach auf Non Food‑Artikel.
4. Sport- und Fitnessangebote: kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness‑Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200 Rückerstattung auf Fitness‑Jahresabos.
5. Gezielte Förderung: jährliche interne Talent‑ und Entwicklungsgespräche sowie die Migros