Ph3Responsibilities /h3ulliFührung der Mitarbeitenden der Buchhandlung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitergespräche), Personalrekrutierung /liliLots*in in der Welt von Geschichten und Wissen /liliGemeinsames Planen mit der Bereichsleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige Umsetzung /liliVerantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs- und Einkaufsabläufe mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und einer angemessenen Rentabilität /liliVerantwortung für das Sortiment und die entsprechende Präsentation /li /ulh3Qualifications /h3pAbgeschlossene Ausbildung als Buchhändler*in oder Detailhändler*in /ppMind. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Handel /ppFührungserfahrung oder Teilnahme an einer Kaderausbildung /ppAffinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien /ppVerkauforientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit /ph3Offer /h3ulliKollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur /liliZentraler Arbeitsort mit guter ÖV‑Anbindung /liliDer aktuelle Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle /liliGrosszügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot /liliIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten /liliFilial- und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr