Rejoignez l'équipe marketing B2B de Lufthansa Group en Suisse. Cette opportunité stimule la créativité dans un environnement dynamique.TâchesVous serez responsable des activités de marketing par e‑mail pour diffuser des informations sur des offres particulières, des nouveautés produit et des mises à jour opérationnelles. Vous soutiendrez également vos coéquipiers dans divers projets marketing.Création et distribution des newsletters B2BRédaction de textes pour les campagnes e‑mail visant à intégrer, engager et fidéliser les clientsÉdition et relecture du contenu des newslettersPlanification des calendriers et respect des délaisÉdition et maintenance de différents sites web B2BSuivi des indicateurs pour mesurer l'efficacité des activités marketing B2BIdentification des opportunités d'amélioration continue des efforts de marketing par e‑mail et autres efforts numériquesCollaboration à d'autres projets marketing B2B tels que l'organisation et la mise en œuvre de webinaires, visites commerciales ou autres tâches et projets spéciaux connexesSoutien dans divers projets marketing et communication au sein de SWISS et du groupe LufthansaCollaboration avec des équipes transversalesCompétencesDiplôme en marketing ou communication requis, expérience appréciée.Excellentes compétences en communication et rédaction.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.ExigencesBachelor ou Master ou un diplôme fédéral supérieur "HF" en marketing et communicationExcellentes compétences interpersonnelles et en communicationTrès bonnes capacités de rédaction et de correction de textesPremière expérience avec des systèmes de gestion de contenu et des outils d'édition d'images et de textes est un plusGrande attention à la qualité et aux détailsMéthode de travail indépendante, fiable et structuréeSolides compétences en résolution de problèmes et en analyseInitiative personnelle et haut niveau de motivation pour prendre des tâches de manière proactiveEsprit créatif, flexible, ouvert, orienté objectifs, prêt à assumer des responsabilitésMaîtrise du allemand et très bonnes compétences orales et écrites en anglaisEsprit d'équipe, communicatif et capable de travailler sous forte pressionAvantagesParking subventionné ou transports publicsGestion de la santé en entreprise25 jours de congés annuelsAvantages sur les volsÉvénements pour employés et réseautageTravail à distance (par exemple depuis chez soi)Horaires flexibles et modèles de travail à temps partielRéductionsProgrammes de diversitéDate de début : 15 mai 2026Vous pouvez postuler en anglais ou en allemand.Pour toute question supplémentaire, veuillez contacter notre Centre de services de recrutement au +41 44 564 22 66.
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