Ph3Senior Personalberater/in (100%) gesucht /h3pEinsatzort: Wallisellen und Region MeilenbrEinsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung /ph3Ihre Verantwortung /h3ulliBetreuung anspruchsvoller Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen. /liliVollständige Prozessverantwortung – von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs über gezielte Direktansprache, persönliche Interviews bis hin zur Vertragsunterzeichnung. /liliProaktive Kundenberatung basierend auf Marktentwicklungen und Branchentrends, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Aufbau einer vertrauenswürdigen Expertise. /liliNetzwerkpflege und Ausbau von Kandidatenkontakten, Nutzung kreativer Sourcing-Methoden und innovativer Tools zur effizienten Identifikation von Top-Talenten. /liliUnterstützung beim Auf- und Ausbau der Markenbekanntheit, interne und externe Thought Leadership, Ideengebung und Mitgestaltung der Prozesse. /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliMehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fach‑ und Führungspositionen im Schweizer Markt. /liliAusgeprägtes Kommunikations‑ und Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden. /liliAffinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt. /liliUnternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden‑ und Kandidatenerlebnisse. /liliDeutsch auf Muttersprachniveau; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. /li /ulh3Wir bieten /h3ulliUnbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung. /liliHochmodernes Büro in Zürich und Einsatz neuester Recruiting‑Technologien. /liliSehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen. /liliUmfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team. /li /ulh3Kontakt /h3pAnsprechperson: H. YaacoubibrE‑Mail: brTelefon: /p /p #J-18808-Ljbffr