Für unsere Spitalapotheke suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Apotheker*in
80%
Ihr Aufgabengebiet
Sie sind für die Medikamentenversorgung aller Spitalstationen (stationär) sowie für die Abgabe der Austrittsmedikation mitverantwortlich
Sie beraten unsere Ärzte sowie das Pflegepersonal in Fragen zur Medikationssicherheit
Sie erstellen Medikamenteninformationen zu verschiedenen klinischen Fragestellungen bzw. auch bei Lieferengpässen
Sie unterstützen tatkräftig bei der Aktualisierung unseres Qualitätssicherungssystem für den stationären sowie ambulanten Bereich
Die Stellvertretung der verantwortlichen Spitalapothekerin rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pharmaziestudiem, vorzugsweise mit gültiger Berufsausübungsbewilligung
Sie verfügen von Vorteil über berufserfahrungen in einer Spitalapotheke
(FPH Spitalpharmazie, FPH Klinische Pharmazie)
Sie begeistern uns durch Ihre Initiative zur optimalen Gestaltung des Medikationsprozesses
Interesse an einem interdisziplinären Umfeld zwischen stationären und ambulanten Medikationsfragen im Spital oder grosses Interesse sich in diese Abläufe einzuarbeiten
Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Leistungs- und Lernbereitschaft Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
Ein spannendes Arbeitsfeld, wo Sie Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen und weiterentwickeln können
Moderne Infrastruktur
Attraktive Anstellungsbedingungen
Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
Ein kollegiales Team
Jetzt bewerben
Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Zur Stelle
Ariane Züst
Leiterin Apotheke
Tel. 044 728 11 61
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Benefits Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
Täglich 20 min bezahlte Pause
Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
Jährlich kostenlose Grippeimpfung
Spitalboot zum Mieten
Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Work-Life-Balance
Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
Präsenzmanagement
Externes Case Management
Generationenmanagement
Sonstige Leistungen
Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
Personalkommission
Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mehr anzeigen
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion) Asylstrasse 19
8810 Horgen
044 728 11 11
044 728 11 15
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.