Faites bouger la Suisse avec nous.
Conducteur·trice de véhicule moteur
Neuchâtel, 01.07.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Vous allez trouver un travail varié dans une équipe motivée sur des chantiers intéressants.
Nous mettons un point d'honneur à offrir des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Vous bénéficiez également de majorations de temps. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end. Pour connaître les autres avantages que nous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique «». Ce que vous pouvez faire bouger.
1. En tant que conducteur·trice de véhicule moteur, vous conduisez en toute sécurité des trains de chantiers, tout en respectant les règlements en vigueur.
2. Vous garantissez un degré élevé de sécurité au sein du team et respectez les processus de travail.
3. Vous êtes responsable de la préparation et du suivi des trains.
4. Votre domaine d'activité s'étend aussi à la saisie et la transmission des données relatives à la conduite des trains marchandises en vous servant des outils informatiques mis à votre disposition.
5. Vous accomplissez des prestations en lien avec nos métiers selon les besoins de production.
Ce que vous apportez.
6. Vous faites preuve d'une grande motivation, vous êtes prêt·e à prendre des responsabilités et vous vous investissez avec passion dans vos tâches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et définissez de hautes exigences quant à sa qualité.
7. Votre sens de la communication vous permet de transmettre des informations complexes de manière claire et compréhensible et de répondre aux besoins des différentes parties prenantes.
8. De préférence, vous avez terminé un apprentissage (CFC) dans un domaine technique et vous possédez un permis de conduire cat. B.
9. Vous avez envie de vous investir dans votre développement professionnel et êtes prêt·e à suivre et terminer avec succès la formation de pilote de locomotive A40 ou B100.
10. Vous communiquez avec aisance en français (C1) ET en allemand (C1).
11. Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. .
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
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Date limite de dépôt des candidatures le 01.05.2026
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités.
Rendez-vous en personne
Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance.
Examen d'aptitude
Ce poste nécessite de passer un examen d'aptitude médicale et/ou psychologique. Nous nous chargeons d'organiser le(s) rendez-vous et vous informons dans le détail du déroulement et du contenu de ce(s) dernier(s).
Décision finale
Date limite de dépôt des candidatures le 01.05.2026
Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique
Rendez-vous en personne
Examen d'aptitude
Décision finale
Des questions? Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 102981
Milan Hadzievski, Chef de Team
Téléphone +41 79 692 24 37
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.
Accomplir de grandes choses.