Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen und automatisieren Gebäude. Darüber hinaus übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen sowie Oberbauleitungen. Die Boess Firmengruppe beschäftigt rund 125 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.
Du willst nicht nur zeichnen, sondern Projekte wirklich mitgestalten? Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest sehen, wie deine Planung in der Praxis umgesetzt wird? Dann passt du perfekt zu uns.
Dein Arbeitsalltag bei uns
Du erstellst Pläne und Schemata für spannende Projekte in der Elektroplanung im Bereich Nationalstrassen und Gebäudetechnik
Du unterstützt Projektleiter bei Konzept, Projektierung und Ausführung
Du arbeitest mit CAD-Tools (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar)
Du entwickelst Lösungen gemeinsam im Team und bringst deine Ideen ein
Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Realisierung
Kurz gesagt: Du bist ein zentraler Teil der Planung – nicht nur Zuarbeiter.
Das bringst du mit
Ausbildung als Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ
Erste Erfahrung in der Planung oder Motivation, dich einzuarbeiten
Freude an strukturierter, selbstständiger Arbeit
Interesse an CAD und technischen Lösungen
Gute Deutschkenntnisse
Das macht dich aus
Du arbeitest genau und denkst mit
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
Du bist ein Teamplayer und schätzt ein kollegiales Umfeld
Warum Boess?
Projekte, die nicht langweilig sind
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Projekte im Bereich Elektro-Engineering und Infrastruktur
Von der Idee bis zur Umsetzung dabei
Kultur & Zusammenarbeit
Wertschätzendes Arbeitsklima mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit grossem Fachwissen und Erfahrung
Regelmässige Mitarbeiterevents
Entwicklung & Perspektiven
Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
Förderung von Aus- und Weiterbildungen
⚖️ Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Ferientage oder Bezug von unbezahltem Urlaub
Ausstattung & Benefits
Modern ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. Stehpulte)
REKA-Vergünstigungen
Handy-Abo-Pauschale auch zur privaten Nutzung
Verkehrsgünstige Unternehmensstandorte
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