Strong bTravailler /b là où la bSuisse /b fait ses achats /strong pAvec ses 60 boutiques et un magasin en ligne entièrement intégré, CHRIST Montres Bijoux est le leader des montres et des bijoux en Suisse. Nous offrons à nos clients une expérience d'achat omnicanale unique en son genre, avec un assortiment attrayant et un service après-vente complet comprenant notamment les réparations et les commandes spéciales. Des bijoux précieux exclusifs aux montres et bijoux fantaisie à la mode, en passant par les classiques intemporels Swiss Made, nous proposons de nombreuses marques réputées de montres et bijoux, ainsi que les marques propres CHRIST. /p strongAdjointe/Adjoint du gérant (f/h/d) /strongpMontreux | 70 - 80 % | unbefristet /p strongbEntrée en fonction /b /strong strongbDomaine d'activité /b /strong pVente Formats spécialisés /p strongbLieu de travail /b /strong p CHRIST Montres Bijoux br Grand' Rue 26 br 1820 Montreux /p p strongbMission /b /strong pulliRemplacer le gérant lors de ses absences /liliConseiller et servir la clientèle sur notre assortiment /liliRéceptionner et effectuer la mise en place de la marchandise /liliMettre en valeur notre gamme de montres bijoux /liliEffectuer diverses opérations et assurer le service après-vente /liliProcéder aux diverses opérations de caisse /li /ul /p /p p strongbCompétences requises /b /strong pulliVous êtes au bénéfice d'une formation reconnue dans le domaine de la vente en bijouterie ou avez une solide expérience dans une fonction similaire /liliVous possédez une excellente connaissance des montres et bijoux /liliVous avez de l'aisance dans les contacts afin de renseigner notre clientèle de manière efficace /liliPersonne consciencieuse et passionnée par le domaine, vous êtes flexible, disponible et le travail du samedi ne vous pose aucun problème /liliVous pouvez justifier d'un casier judiciaire ainsi qu'un relevé de l'office des poursuites vierges /li /ul /p /p ullistrongRabais et réductions: /strong rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs /lilistrongConditions d'engagement: /strong caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé /lilistrongTemps de travail: /strong 5 semaines de vacances,modèles horaires souples /lilistrongFormation continue: /strong Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes /lilistrongDéveloppement durable: /strong Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes /lilistrongCommunication: /strong appli interne dédiée au personnel /lilistrongSanté: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise /li /ul strongbVotre personne de contact /b /strong pchez Coop Société Coopérative /p pbSébastien Hofstetter /bbrRH Marketing /p