Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 60%
Vertragsart: befristet bis 31. Dezember 2026
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Benefits
Internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Nach Absprache Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten
Durchschnittlich 41-Stunden-Woche bei einem 100% Pensum
Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung
Kurzüberblick Position
550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein?
Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit für die Stelle als HR Generalist:in.
Ein Tag im Leben eines/-r HR Generalist:in:
Eintrittsschulungen : Planung und Durchführung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende
Weiterbildungen und Trainings : Organisation und Durchführung diverser Trainings
Nestlé Projekte : Koordination und Unterstützung von Corporate Social Responsibility (CSR) Initiativen sowie Mitarbeiterumfragen
Audit : Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
KV Lernende : Ansprechperson der KV-Lernenden
Das macht Sie erfolgreich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in HR
Abgeschlossene Berufsbildner Ausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Teamfähige und selbstständige Persönlichkeit, die Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement zeigt
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP oder SuccessFactors von Vorteil
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.
Unternehmen: Nestlé Schweiz S.A.
Beschäftigungsgrad: 60%
Vertragsart: befristet bis 31. Dezember 2026
Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Benefits
Internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten
Nach Absprache Möglichkeit, gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten
Durchschnittlich 41-Stunden-Woche bei einem 100% Pensum
Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
Viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und persönlichen Entfaltung
Kurzüberblick Position
550 Mitarbeitende, die für die Herstellung hochwertiger Säuglingsnahrung für das In- und Ausland zuständig sind, prägen das dynamische, hochautomatisierte Arbeitsumfeld der Fabrik Konolfingen. Dies stellt täglich hohe Ansprüche an unser Team in Bezug auf Einhaltung von Hygienebestimmungen und Arbeitssicherheit. Möchten auch Sie Teil unseres Teams sein?
Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit für die Stelle als HR Generalist:in.
Ein Tag im Leben eines/-r HR Generalist:in:
Eintrittsschulungen : Planung und Durchführung von Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende
Weiterbildungen und Trainings : Organisation und Durchführung diverser Trainings
Nestlé Projekte : Koordination und Unterstützung von Corporate Social Responsibility (CSR) Initiativen sowie Mitarbeiterumfragen
Audit : Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits
KV Lernende : Ansprechperson der KV-Lernenden
Das macht Sie erfolgreich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in HR
Abgeschlossene Berufsbildner Ausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
Teamfähige und selbstständige Persönlichkeit, die Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Engagement zeigt
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP oder SuccessFactors von Vorteil
Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen.
Sie möchten für die ganz Kleinen auf dieser Welt Grosses bewirken? Werden Sie Teil von Nestlé und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) direkt online zu.
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