Was wir bieten
Kaffee kochen war gestern - wir geben Schülerinnen und Schülern schon frühzeitig die Chance, Einblicke in unser kreatives Unternehmen zu gewinnen, eine Idee von der Berufswelt zu bekommen und erste praktische Erfahrungen in chemischen, technischen, kaufmännischen und vielen weiteren Bereichen zu sammeln, die nicht alltäglich sind.
Unsere Praktikumsplätze orientieren sich zumeist an unseren Ausbildungsberufen. Es besteht die Möglichkeit, während eines Praktikums in folgende Bereiche reinschnuppern: Chemie, Elektro, Kaufmännischer Bereich oder Metall.
Ausbildungsstandort
Mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in Rheinfelden und der Region.
Unsere Produkte werden unter anderem zur Herstellung von Lichtwellenleitern für Glasfaserkabel, Farben und Lacken, Bautenschutz-Mittel, Kleb- und Dichtstoffen, Papier sowie Autoreifen verwendet.
In unseren Ausbildungseinrichtungen vermitteln wir Grundlagen, die in den Betrieben, Werkstätten und Labors direkt in die Praxis umgesetzt werden.
Wir bilden auch im Auftrag von Actemium Controlmatic GmbH, DSM Nutritional Products, Umicore AG & Co. KG, Weber Industrieller Rohrleitungsbau und Anlagenbau GmbH & Co. KG, BASF Grenzach und Naturenergie Rheinfelden aus.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
Verantwortlichkeiten
"Wir mixen, schrauben, kleben, biegen, testen, füllen, verpacken, schäumen, drehen, bohren, messen, kochen, entwickeln, präparieren, kreieren und noch vieles mehr – Interesse geweckt?"
Anforderungen
Schulform
jede
Praktikumsdauer
Maximal 1 Woche
Start
vorzugsweise montags
Voraussetzungen
* Interesse
* Verantwortungsbewusstsein
* Teamgeist
* Engagement
* Mindestalter 14 Jahre
Bewerbungsinhalt
Aussagekräftiges Anschreiben mit gewünschtem Zeitraum und Bereich sowie einen Lebenslauf und einem aktuellen Notennachweis.
Wann bewerbe ich mich?
Mindestens 6 Wochen vor Praktikumsbeginn.
Wie bewerbe ich mich?
Bitte online über unsere Schüler-Karriereseite
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our careers portal. Further information about Evonik as Employer can be found at
Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Luzia Knobloch, Petra Hunzinger-Lützelschwab
Company is
Evonik Operations GmbH