Spezialist:in für Personalentwicklung
In diesem herausfordernden und vielseitigen Job bist du als Spezialist:in für Personalentwicklung der direkte Ansprechpartner:in für die Betreuung eines definierten Bereichs innerhalb unseres Unternehmens. Als interne:r Dienstleister:in unterstützt und berätst du Führungskräfte in Personalthemen sowie in der Durchführung sämtlicher Personalprozesse, von der Personalgewinnung bis zum Ausscheiden. Du begegnest Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen und Hierarchieebenen auf Augenhöhe und bearbeitest deren Anliegen mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
Zu deinen Aufgaben gehören die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Analyse von Personalbedarfen und die Identifizierung von Weiterbildungsmöglichkeiten. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal gefördert werden und ihre Potenziale voll entfaltet werden können.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass sie sich wohl und motiviert fühlen. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in für Fragen und Anliegen und sorgst dafür, dass alle Informationen zeitnah verfügbar sind.
Weitere Verantwortlichkeiten umfassen die Gestaltung von HR-Projekten, die Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen und die Analyse von Ergebnissen. Als Spezialist:in für Personalentwicklung hast du das Ziel, den Bereich Human Resources kontinuierlich zu verbessern und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
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