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Conseiller-ère clientèle privée affluent - sierre (60-100%) | ubs - experienced professionals -[...]

Siders
UBS AG
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Jeunes diplômés

Vous avez une personnalité sociable et prenez des initiatives ? La vente de conseils sur les nouvelles technologies vous motive ? Alors, prenez contact avec nous. Nous recherchons une personne ayant du flair pour les attentes des clients et qui se sent à l'aise dans le monde digital.

Voici vos principales responsabilités :

1. Identifier précisément les besoins des clients et les conseiller de manière compétente.
2. Avoir un sens aigu des solutions optimales, garantissant une relation client à long terme et attirant de nouveaux clients.
3. Utiliser des outils et applications innovants pour accompagner nos clients vers le futur numérique, en utilisant et en investissant dans nos produits digitaux.

Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes revenant sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme :

* Formation commerciale, idéalement complétée par une formation en banque ou finance.
* Connaissance du marché local et capacité à développer un portefeuille client.
* Connaissances approfondies en investissements, hypothèques et prévoyance.
* Plaisir des contacts humains, attitude confiante et positive.
* Passion pour la vente et forte orientation service.
* Engagement actif pour le succès de l'équipe.

UBS est le leader mondial en gestion de fortune, actif dans tous les principaux centres financiers, avec plus de 70 000 collaborateurs dans plus de 50 pays.

Il se peut que vous deviez compléter des évaluations lors du processus de candidature.

Chez UBS, nous soutenons le travail flexible lorsque le rôle le permet, avec des options comme le temps partiel, le partage de poste et le travail hybride (bureaux et télétravail). Notre culture axée sur les objectifs et notre infrastructure mondiale facilitent la collaboration et le travail agile pour répondre aux besoins de nos clients.

Nous croyons que la qualité du travail repose sur nos collaborateurs, leurs parcours, compétences, expériences et intérêts, qui sont le moteur de notre succès. Ensemble, nous allons plus loin.

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