Mechanik, Technik und Unterhalt sind deine Leidenschaft? Hast du eine technische Grundbildung sowie Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld? Dann komm zu uns ins Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Café Royal, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt.
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Über uns / Unternehmen
Delica AG
Bruechstrasse 70
8706 Meilen
Wichtige Hinweise
Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Glacé!
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe: Du führst Format- und Produkteumstellungen an den Produktionsanlagen im Bereich Ice Cream durch.
Kernaufgabe: Du hilfst bei der Behebung von Störungen.
Kernaufgabe: Du führst Wartungsarbeiten und Anlagenrevisionen durch.
Nebenaufgaben: Du aktualisierst und verwaltest die Umstelldokumentation.
Nebenaufgaben: Du optimierst die Umstellprozesse.
Nebenaufgaben: Du unterstützt die Produktion und das Team der Instandhaltung.
Was du mitbringst
Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich (z. B. Produktionsmechaniker, Anlagenführer o. Ä.)
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Zwingend: Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
Zwingend: Exakte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
Zwingend: Bereitschaft für 3-Schicht-Betrieb sowie gelegentliche Samstagseinsätze
Was wir dir bieten
Handy-Abo – Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – ab CHF 10.- / Monat
Mitarbeiterangebote – Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile
Sport- und Fitnessangebote – Kostenlose Nutzung der integrierten Fitness-Studios am Standort plus CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Verpflegung – Mittagmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
Berufliche Vorsorge – Zusatzbeiträge je nach Alter (7% - 18% mehr als BVG)
Cumulus-Punkte – 2-fach auf Food, 5-fach auf Non-Food-Artikel
Bewerbung & Kontakt
Esther Reipen
Recruitment Business Partner
Hinweis: Direktbewerbungen werden bevorzugt. Die weiteren Schritte des Rekrutierungsprozesses umfassen Vorselektion, persönliches Telefon- oder Videointerview, Probearbeiten, Kennenlernen des Teams, Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung sowie Angebot & Vertragsausstellung. Dauer bis Rückmeldung variiert.
Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
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