Für einen renommierten Kunden in der Baubranche suchen wir eine engagierte HR-Fachperson (m/w/d), die das Personalwesen professionell betreut und aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt.
Ihre Aufgaben
* Führen der gesamten Personaladministration (Ein- und Austritte, Verträge, Mutationen)
* Lohnverarbeitung inkl. KTG-, SUVA-, FAR-Abrechnungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und HR-Dokumentationen
* Bearbeiten von Quellensteuern, Kinderzulagen und Spesen
* Kontrolle von Tages- und Monatsrapporten sowie Temporärabrechnungen
* Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
* Erfahrung im Personalwesen zwingend
* Kenntnisse im Bauwesen von Vorteil
* Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
* Teamfähig, flexibel und belastbar
* Vertrauenswürdig und diskret
Das dürfen Sie erwarten
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Interessiert?
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
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