Als Kreditspezialist : in Hypotheken bist du verantwortlich für die selbständige Bewirtschaftung deines eigenen Hypothekarportefeuilles. Wir suchen eine Person mit langjähriger operativer Erfahrung im Hypothekengeschäft, dieselbständig und analytisch arbeitet und ihr Wissen gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen teilt. Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Das kannst du bewirken
* Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Hypothekarportefeuilles mit direkt Kundenkontakt und vorwiegend in der Finanzierung von Wohnliegenschaften (inkl. Analyse und Kreditantrag, Vertragserstellung und Administration)
* Ansprechpartner für fachliche Fragen der Junior Kreditspezialistensowiefachliche Unterstützung des Vertriebs (Kundenberater, Broker / Makler)
* Bewilligung der Kreditanträge im Rahmen vordefinierter Kompetenzen
* Nach Möglichkeit Mithilfe bei der Erstellung von Immobilienschätzungen
* Mitwirkung bei Projekten sowie kontinuierliche und aktive Unterstützung von Prozessoptimierungen
Das bringst du mit
* Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
* Langjährige operative Erfahrung in der Finanzierung von Wohnliegenschaften, sowohl in der Abwicklung wieauch in der Kreditbewilligung
Gute analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gutes Verständnis des Notariats-, Grundbuch- und Vertragsrecht im Zusammenhang mit dem Hypothekargeschäft
* WinCredit Erfahrung von Vorteil
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z. B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
* Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle?
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt : Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz
Für Personalvermittle
Für diese Stelle nehmen wir ausschließlich Bewerbungen die direkt von Kandidaten eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
84269 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
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