Der Bereich Patientenaufnahme und -verwaltung (GAP) des Hôpital du Jura spielt eine entscheidende Rolle für das reibungslose Funktionieren unserer Einrichtung. Er stellt für unsere Institution und die Gesamtheit der Aktivitäten im Bereich Empfang, Aufnahme und Abrechnung sicher. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung für die Patientenaufnahme und -verwaltung.- Führung des gesamten Personals des Bereichs, das fast 50 Personen umfasst, und Begleitung bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.- Förderung einer dynamischen und kontinuierlichen Verbesserung durch Identifizierung und Umsetzung innovativer Lösungen im Dienste der Leistung und Qualität der Dienstleistungen.- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, die alle Tätigkeitsbereiche in Bezug auf die Patientenverwaltung regeln.- Vertretung gegenüber Kantonen, Versicherungen und Behörden.- Leitung von Projekten zur beruflichen Entwicklung und Digitalisierung.- Sicherstellung der Definition und Umsetzung von Prozessen im Bereich Empfang, Aufnahmen, Erfassung von medizinischen Daten, Honorarabrechnung und Fakturierung.- Überwachung der Entwicklung von Tarifmodellen und Sicherstellung deren Umsetzung.- Beitrag zu Verhandlungen und Vereinbarungen mit den Partnern des H-JU.- Entwicklung und Pflege der Beziehungen zu externen Partnern und Instanzen durch Sicherstellung der aktiven Vertretung des H-JU in den Gremien.- Hochschulabschluss (HES, Universität, Diplom) in Unternehmensführung oder Wirtschaft oder eine als gleichwertig erachtete Qualifikation.- Erfahrung in der Teamleitung.- Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu vereinen und auf gemeinsame Ziele auszurichten, unter Förderung der Zusammenarbeit und des Teamzusammenhalts.- Erfahrung in der Leitung von Projekten im Gesundheitswesen oder im Versicherungswesen.- Analytisches Denkvermögen, das eine durchdachte und fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht.- Schnelle Entscheidungswege mit einer positiven Arbeitskultur, die eine offene und respektvolle Kommunikation fördert.- Stimulierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und engagierten Team.- Ein Restaurant/Cafeteria mit Vorzugspreisen.Bewerbungsfrist: 4. Mai jid1bff22bade jit0418ade jpiy26ade