Deine Aufgaben
1. Du bist für die Instandstellung und den Unterhalt der Gebäude und der Umgebung verantwortlich (Grünfläche)
2. Du bist SIBE - Sicherheitsbeauftragter und unterstützt die BESIBE im Haus
3. Du erledigst administrative Tätigkeiten im Bereich CAFM (Campos)
4. Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur sämtlicher technischer Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
5. Du holst Offerten für Wartungs- und Reparaturarbeiten ein und machst die Rechnungskontrolle
6. Du prüfst, koordinierts und überwachst Aufträge an externe Dienstleister und Handwerksfirmen
7. Organisatorische Mitplanung von kleineren Umbauarbeiten
8. Du bist verantwortlich für den Unterhalt aller technischen elektrischen und sanitären Anlagen, der Werkstatt, Lager- und Containerräume, von Maschinenpark, Fahrzeugen und Reinigungsgeräten
9. Du behebst Störungen v.a. Heizungs-, Lüftungs-, Starkstrom- und Schwachstrominstallationen
10. Bei Umzügen und Wohnungsabnahmen hilfst du bei der reibungslosen Organisation mit
11. Du richtest Räume für Veranstaltungen ein und sorgst für die Sicherstellung der benötigten Technik
12. Fachgerechte und umweltschonende Entsorgung aller anfallenden Materialien
13. Du begleitest Lernende während ihrer Ausbildung
14. Du erstellst mittels der Software Polypoint den Dienstplan für dich und deine Mitarbeiter
15. Bereitschaft zur Übernahme des Pikettdienstes in der Region Bern 1
Das bringst du mit
16. Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Hauswart mit eidgenössischem Fachausweis oder gleichwertig
17. Du hast den Berufsbildnerkurs absolviert oder bist bereit diesen noch zu absolvieren
18. Du scheust körperliche Arbeit nicht und bist auch bereit, Pikettdienste zu übernehmen
19. Gute PC Kenntnisse erforderlich
20. Mit deiner zuverlässigen und exakten Arbeitsweise erreichst du auch die höchsten Ziele
21. Du hast ein gutes Gespür für ältere Menschen
22. Fahrausweis Kategorie B
Wir bieten dir
23. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen bei einem führenden Anbieter im Langzeitpflegebereich
24. Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
25. Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
26. Verschiedene Vergünstigungen (SBB- Halbtaxabo, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
27. Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)