Aufgrund der Erweiterung der Bettenanzahl und Eröffnung einer neuen Abteilung per 1. März 2026, suchen wir tatkräftige Unterstützung als Dauernachtwache Pflege (60–100%).
Mit Ruhe, Kompetenz und Überblick durch die Nacht – und dabei Teil eines starken Teams.
In der Hochgebirgsklinik Davos begleitest du Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in den Alltag. Auch in der Nacht bleibt die Pflege bei uns sichtbar wirksam: Du arbeitest mit stabilen Rehabilitationspatientinnen und -patienten, pflegst beziehungsorientiert und behältst gleichzeitig die medizinisch-technischen Aspekte im Blick. Dank klaren Abläufen und moderner Infrastruktur findest du bei uns ein ruhiges, professionelles Arbeitsumfeld – ideal für konzentriertes und eigenständiges Arbeiten.
Deine Mission
Nachtverantwortung: Du führst die Pflege in der Nacht, behaltest den Überblick und setzt Prioritäten sicher.
Ganzheitliche Betreuung: Du begleitest Rehabilitationspatientinnen und -patienten in stabilen Situationen und unterstützt sie bei den individuellen Bedürfnissen während der Nacht.
Medizinisch-technische Aufgaben: Du überwachst Vitalwerte, führst Assessments durch und reagierst kompetent auf Veränderungen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Ärztinnen/Ärzten, Therapie und Tagdienst zusammen – für einen reibungslosen Übergang.
Ruhige, strukturierte Abläufe: Du schätzt die Kontinuität der Nacht und gestaltest sie verantwortungsvoll mit.
Das bringst du mit
Diplom als Pflegefachperson DNII/HF/FH mit SRK Anerkennung bei ausländischen Diplomen
Berufserfahrung in der somatischen oder rehabilitativen Pflege (von Vorteil)
Freude an eigenständigem Arbeiten und hoher Verantwortung
Gute klinische Beurteilungskompetenz und fachliche Sicherheit
Zuverlässigkeit, Gelassenheit und eine ruhige, empathische Art
Bereitschaft zu fixen Nachtdiensten (Dauernachtwache)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Informatikkenntnisse
Unser Versprechen
Planbare Dienste: Fixe Nächte, klare Rhythmen, keine kurzfristigen Einsätze.
Starke Teamkultur: Wertschätzender Umgang und enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst.
Mediterrane Küche zu kleinen Preisen: Gesund und fein essen direkt im Haus.
Arbeiten, wo andere aufatmen: Ruhe, Natur und Erholung direkt vor der Tür – auch nachts spürbar.
Entwicklung inklusive: Interne Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung.
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