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Cto / leiter:in technik, innovation und entwicklung / mitglied der geschäftsleitung

Frick
e-selection AG
Techniker
Inserat online seit: 4 Februar
Beschreibung

Bauteile neu denken: technologische Führungsverantwortung mit Wirkung

Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Schweizer Industrieunternehmen im Bereich hochwertiger Beton- und Glasfaserbetonfertigteile. Das Unternehmen steht für materialtechnologische Kompetenz, ingenieurgetriebene Entwicklung und industrielle Exzellenz. Durch die enge Verbindung von Materialtechnologie, Konstruktion und Fertigung entstehen anspruchsvolle Bauteillösungen für Architektur, Infrastruktur und Spezialanwendungen.

Im Rahmen der Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

CTO / Leiter:in Technik, Innovation und Entwicklung / Mitglied der Geschäftsleitung

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die technologische und innovationsgetriebene Weiterentwicklung des Unternehmens mit klarem Fokus auf Material- und Bauteiltechnologien. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Ausrichtung aktiv mit und stellen die erfolgreiche Umsetzung in der industriellen Praxis sicher.


Aufgaben

* Sicherstellung und Ausbau der technologischen Führungsposition im Bereich Glasfaserbetonfertigteile und weiterer zukunftsorientierter hybrider Bauteilinnovationen
* Strategische Verantwortung für Materialtechnologie und Produktentwicklung
* Gesamtverantwortung für Materialrezepturen, Mischdesigns, Fasertechnologien, Dauerhaftigkeit, Normkonformität, Qualität und technologische Wettbewerbsfähigkeit
* Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Initiierung neuer Produkte und Systeme für marktfähige Lösungen
* Bewertung und Implementierung neuer Materialien und Herstellprozesse
* Enge Verzahnung von Materialtechnologie, Konstruktion, Produktion und Anwendung
* Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in technisch und wirtschaftlich marktfähige Lösungen
* Leitung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Serienreife
* Technische Ansprechperson für Geschäftsleitung, Marktpartner und Schlüsselkunden
* Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Entwicklung, Technik, Qualität und des Versuchslabors
* Aufbau einer innovationsgetriebenen, leistungsorientierten Entwicklungsorganisation


Qualifikation

* Unternehmerisch denkende, innovationsgetriebene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität («Spielertrainer:in») und starker Qualitätsorientierung
* Offener Blick, Teamfähigkeit und Kooperationsstärke in der Geschäftsleitung
* Hochschulabschluss (ETH/FH/TU) in Bauingenieurwesen, Werkstoff- oder Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Idealerweise Spezialisierung auf Beton, Glasfaserbeton oder Verbundwerkstoffe
* Erfahrung in der Produktentwicklung und Innovation im Bereich Glasfaserbeton (Fasertechnologien, mechanische Eigenschaften, Dauerhaftigkeit, Produktion)
* Fundiertes Verständnis von Betonchemie, Hochleistungs- und Spezialbeton sowie der Fertigteilproduktion
* Erfahrung mit Produktionsprozessen, Industrialisierung und Skalierung
* Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Baustoffindustrie sowie sehr gute Kenntnis relevanter Normen und Zulassungen (zum Beispiel SIA, EN, ETA)
* Hohe Überzeugungskraft, Kommunikation auf Augenhöhe und ausgeprägte fachliche Glaubwürdigkeit in der Zusammenarbeit mit Kunden und innerhalb der Geschäftsleitung


Benefits

* Eine strategische Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
* Direkter Einfluss auf technologische Ausrichtung, Innovation und Produktstrategie
* Mitarbeit in einem technologisch führenden Schweizer Industrieunternehmen
* Langfristige Perspektive auf Geschäftsleitungsebene
* Attraktive und marktgerechte Anstellungsbedingungen

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.



Die Headhunter von e-selection sind die Experten im Executive Search. Mit ihrem umfassenden Kontaktnetz in der ganzen Schweiz und der Fokussierung auf Fachspezialisten, Kader und Verwaltungsräte helfen sie Ihnen, die richtige Person für Ihr Industrieunternehmen oder die öffentliche Hand zu finden. Das Headhunting erfolgt auf respektvolle und ethische Art und Weise, wobei die Bedürfnisse und Ziele des Kunden oberste Priorität haben. Sie können darauf vertrauen, dass Erfahrung und Know-how kombiniert werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mit unseren Lösungen für die Suche nach Führungskräften haben Sie Zugang zu führenden Beratern, die fundiertes Fachwissen, Marktkenntnisse und eine sorgfältige Detailarbeit vereinen - so wird sichergestellt, dass jedes Mal hochwertige Ergebnisse erzielt werden.

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