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Technischer experte (m/w/d) pflanzenschutz – spezialkulturen at und ch

Stein (Hinterland)
Syngenta
EUR 30’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Company Description
Als Weltmarktführer im Pflanzenschutz helfen wir den Landwirten, diesen Bedrohungen zu begegnen und genügend sichere, nahrhafte und erschwingliche Nahrungsmittel für alle zu gewährleisten - indem wir die Minimierung des Flächenverbrauchs und anderer landwirtschaftlicher Betriebsmittel fördern.
Syngenta Crop Protection sorgt für den Schutz der Pflanzen von der Aussaat bis zur Ernte. Von der Saat bis zur Ernte müssen Nutzpflanzen vor Unkraut, Insekten und Krankheiten geschützt werden sowie vor Dürren, Überschwemmungen, Hitze und Kälte.
Der Hauptsitz von Syngenta Crop Protection befindet sich in der Schweiz.
Wussten Sie, dass Syngenta den Friendly Working Space Zertifikat hat?
Die Gesundheitsförderung Schweiz anerkennt das Engagement von Syngenta für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und zeichnet alle Schweizer Standorte mit dem Label "Friendly Work Space" aus. Bei Syngenta sind die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Lesen Sie hier mehr darüber: https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe
Job Description Location: Schweiz - Stein 4332
Als Technischer Experte (m/w/d) betreuen Sie die zugewiesenen Produkte im Fachgebiet Pflanzenschutz Spezialkulturen. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Pflege der technischen Produktprofile, einer kontinuierlichen Bewertung im Wettbewerbsumfeld, die Erarbeitung und Pflege der USPs und der technischen Materialien für die Produktkampagne und Verkaufsunterstützung.
Ihre Aufgaben:
Erfolgreiche Gestaltung des Lebenszyklus der Produkte (im zugewiesenen Fachgebiet) in AT und CH in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Manager
Erstellung der technischen Information zur Verkaufs- und Kampagnenunterstützung für neue Produkte und Pflege des Produktprofils über den Lebenszyklus, angepasst an veränderte Markt- und Wettbewerbsbedingungen
Kontinuierliche Verfolgung der Veränderungen des Marktes, der Wettbewerbssituation und der Kundenbedürfnisse und Einleitung frühzeitig notwendiger Maßnahmen zur Unterstützung der eigenen Produkte
Erarbeitung der Aufgaben und Ziele in der Planung der Feldversuche und technischen Projekte, inklusive Durchführung und Betreuung der Versuchsanlage Stein, Analyse der Ergebnisse und Aufbereitung zur weiteren Nutzung
Definition und Bearbeitung der Ziele der Prelaunch-Kampagne bei Neueinführungen auf CU-Ebene in Abstimmung mit Marketing und Verkauf
Erstellung der Strategie für die Produktplatzierung in internen und externen Versuchsanlagen, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse
Aufbereitung und Untermauerung der technischen Geschichten, um eine optimale Unterstützung von Produkteinführungen und der Vermarktung auf CU-Ebene zu erzielen
Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen und Kundenveranstaltungen
Bereitstellung aktueller Marktinformationen und Wettbewerbsinformationen für die Erkennung von Chancen und Risiken
Vertretung des Fachgebietes Pflanzenschutz Spezialkulturen in externen Fachgremien in AT und CH
Qualifications Was Sie mitbringen sollten:
Eine agrarwirtschaftliche Ausbildung oder ein landwirtschaftliches Studium mit vertieften Kenntnissen im Wein-, Obst- und Gemüsebau
Fundierte landwirtschaftliche Fachkenntnisse und technisches Verständnis
Verständnis der Bedeutung von technischen Informationen für die kommerzielle Umsetzung
Erfahrung im Bereich Produkt-Stewardship
Fließend in Deutsch, Englisch und wünschenswert auch Französisch
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich & mündlich
Verständnis für Anforderungen interner und externer Kunden
Analytisches Denken, Fähigkeit, Daten in markt- und kundenrelevante Schlussfolgerungen zu übersetzen
Bereitschaft und Fähigkeit zu funktionsübergreifender Zusammenarbeit
Reisebereitschaft 10-20 %
Additional Information Was wir bieten:
Wertvolle Arbeit in internationalem Umfeld
Flexible Arbeitsregelungen, offene Kultur, diverse Belegschaft
Beitrag zur Ernährungssicherheit -> #bringingplantpotentialtolife
Offenes, angenehmes Arbeitsklima
Gegenseitiger Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Exklusive Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen
Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Diplome, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jedes anderen gesetzlich geschützten Status.

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