Ausbildungsinformationen
Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Schwyz
Anzahl Schultage: 1. + 2. Lehrjahr: 2 Tage pro Woche / 3. Lehrjahr: 1 Tag pro Woche
Arbeitszeit: 42.5 Stunden pro Woche
Ausbildungsbeschrieb
Dauer: 3 Jahre
Berufsschule: Kaufmännische Berufsschule Schwyz
Anzahl Schultage: 1. + 2. Lehrjahr: 2 Tage pro Woche / 3. Lehrjahr: 1 Tag pro Woche
Arbeitszeit: 42.5 Stunden pro Woche
Diese Arbeiten Erwarten Dich
Deine dreijährige Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann EFZ absolvierst du bei uns im Bereich Dienstleistung und Administration in der Bauunternehmung der C. Vanoli AG. Du wechselst die Abteilungen im Jahresrhythmus wobei du Einsicht in die Abteilungen Sekretariat, Buchhaltung und Personal bekommst. Im ersten Lehrjahr empfängst du Kunden und Lieferanten im Sekretariat, bedienst die Telefonzentrale und erledigst allgemeine Korrespondenz- und Sekretariatsarbeiten. Zudem leistest du Unterstützung im Offertwesen und bist verantwortlich für die Verteilung der Post. In der Buchhaltung hilfst du bei den wöchentlichen Zahlungsläufen und verbuchst Kreditoren und Debitoren. Aktive Unterstützung im Rapportwesen sowie der Disposition, Verfassen von Unfallmeldungen und einen Einblick in die gesamte Personal- und Lohnadministration erwarten dich im dritten und letzten Lehrjahr.
Das Bringst Du Mit
* Abgeschlossene Volksschule (Niveau A / B)
* Freude an Computerarbeiten
* Freude am Umgang mit Menschen
* Flair für Zahlen
Das Bieten Wir Dir
* 6 Wochen Ferien
* Halbtax-Abonnement
* Kostenübernahme Schulweg
* Kostenübernahme Schulmaterial
* Laptop während der Ausbildung
* Professionelle Betreuung
* Vielseitige Tätigkeiten
* Option Weiterbeschäftigung
* Attraktive Karrieremöglichkeiten
Deine Karrieremöglichkeiten
Nach der abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann EFZ stehen dir alle Türen offen. Einerseits kannst du diverse Kurse an Berufsfachschulen, Weiterbildungszentren sowie Berufs- und Branchenverbänden in verschiedenen Richtungen absolvieren. Andererseits kannst du Berufsprüfungen wie z.B. HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder höhere Fachprüfungen wie z.B. Dipl. Betriebswirtschafter/in ablegen.
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