Deine Aufgaben:
1. Aktive Mitwirkung bei komplexen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS wie auch OR sowie in weiteren vielseitigen Bereichen wie Analysen, Auswertung von Statistiken, Projektbegleitungen (z. B. Effizienzsteigerungen, Automatisierungen, System-Prozessen etc.)
2. Sicherstellen eines transparenten und termingerechten Reportings an die Konzerngruppe sowie der Kontenerklärungen, Abstimmungen und Doku-mentationen, Schnittstellen-Koordination hinsichtlich Lohnbuchhaltung/Payroll, Bearbeitung aller Geschäftsfälle v.a. in Bezug auf das Hauptbuch im ERP-System
3. Verantworten des Abgrenzungsprozesses und stete Weiterentwicklung dieser Abläufe, Übernahme von MwSt-Abrechnungen in der Schweiz und allenfalls für ausländischen Gruppengesellschaften inklusive deren Gesetzeskonformität in den Prozessen und der Rückforderungen der ausländischen VAT
4. Steter Austausch mit dem Management-Team, mögliche Stellvertretungsfunktion der Abteilungsleitung bei entsprechender Eignung und organisatorischer Entwicklung sowie interdisziplinäre Projekt-Unterstützung bei generellen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung (u.a. bei Anpassungen, Durchführungen und Dokumentationen bei IKS-Prozessen etc.)
Dein Profil:
5. Kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Fachausweis Finanz & Rechnungswesen oder vergleichbare akademische Ausbildung mit entsprechender Praxis-Expertise)
6. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position/Aufgabe
7. Von Vorteil gute Erfahrungen in der Optimierung von Finanzprozessen, erprobte Expertise in Finanz-Abschlüssen und MwSt-Themen
8. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Programmen, allenfalls Transformations-Erfahrungen bezüglich Software-Umstellung auf SAP
9. Qualitätsorientierte, pflichtbewusste, exakte und selbständige Arbeitsweise mit analytischer wie auch offener Denkweise
Deine Vorteile:
10. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur
11. Interessante Möglichkeiten zur Erweiterung deiner fachlichen Kenntnisse
12. Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden Woche
13. Mindestens 5 Wochen Ferien
14. Beteiligung an Kosten zur Kinderbetreuung
15. Reiseversicherung für Privatreisen
16. Privatversichert bei Unfall
17. 13. Monatslohn wird ohne Sozialabzüge ausbezahlt, zusätzlich gibt es eine Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr
Bei fachlichen Fragen steht dir Silvia Bernath gerne zur Verfügung: Tel. +41 58 909 08 64
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess, darfst du dich gerne an die Personalabteilung wenden.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!