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Fachspezialist/-in hr-services 80 -100%

Olten
Pallas Kliniken
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Die Pallas Kliniken sind auf die Bereiche Augenheilkunde, Dermatologie und ästhetische Medizin spezialisiert. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden an 17 Standorten gehört die Klinikgruppe zu den führenden und unabhängigen Privatkliniken in der Deutschschweiz. Exzellente Medizin und die menschliche Behandlung ist dabei die gelebte Leitidee.

Am Hauptsitz in Olten, wo rund 50 Mitarbeitende die operative Leitung der Klinikgruppe sicherstellen, suchen wir eine engagierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und den HR-Alltag aktiv mitgestaltet.

Fachspezialist/-in HR-Services 80-100%

Du betreust eigenständig den gesamten Employee Lifecycle – von Eintritten über Mutationen bis hin zu Austritten – in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

Als kompetente Ansprechperson stehst du Mitarbeitenden, Behörden und Versicherungen bei sämtlichen HR-Fragen zur Seite

Du erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse sowie aussagekräftige Reports und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein

Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse

Du organisierst deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen)

Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen

Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Ein engagiertes, kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur

Zentraler Arbeitsplatz in Olten – nur 3 Gehminuten vom Bahnhof entfernt

Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit

25 Ferientage pro Jahr

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Privat-Unfallversicherung (weltweit)

Attraktive Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% auf unsere Selbstzahlerleistungen

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