Stellenbeschreibung
An der Universität Zürich ist eine Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie zu besetzen.
Zielsetzung
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber soll durch Forschung über zukunftsweisende Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie hervorragend ausgewiesen sein. Das Forschungsprogramm der Bewerberinnen und Bewerber soll einen deutlichen theoretischen Erkenntnisgewinn und eine hohe methodische Stringenz aufweisen und zentrale Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie adressieren.
Forschung
Erwartet werden internationale anerkannte Forschungsleistungen in einem kohärenten Forschungsprogramm mit Fokus auf quantitativen Methoden und erfolgreicher Drittmitteleinwerbung. Die Bewerbung beinhaltet ein Forschungskonzept mit einer zusammenfassenden Darstellung des Beitrags des bisherigen und zukünftigen Forschungsprogramms zu psychologischen Prozessen in ihrer Relevanz für die Arbeits- und Organisationspsychologie. Kooperationen mit anderen Teilgebieten der Psychologie oder verwandten Disziplinen sollen ebenso wie die Anschlussfähigkeit an die Forschung am Psychologischen Institut in der Bewerbung dargelegt werden.
Lehre
Die Bewerberinnen und Bewerber sollen ihre didaktischen Fertigkeiten und Erfahrung in der Lehre der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in der Betreuung von Studierenden und Doktorierenden in Form eines Lehrkonzepts darlegen. Das Aufgabenprofil erfordert hohe Sozial- und Führungskompetenzen. Die Bewerberinnen und Bewerber werden zudem gebeten, in ihren Bewerbungsunterlagen darzulegen, auf welche Art und Weise sie transparente, reproduzierbare und replizierbare Forschung fördern und Open-Science-Praktiken verfolgen.
Voraussetzungen
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Promotion in Psychologie sowie ein hervorragender, wissenschaftlicher Publikationsausweis (entsprechend einer Habilitation oder äquivalenter Leistungen).
Sprachliche Fähigkeiten
Lehrveranstaltungen können auf Englisch gehalten werden. Die Verwaltungssprache der Universität Zürich ist Deutsch, weshalb der Erwerb ausreichender Deutschkenntnisse innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung erwartet wird.