Aufgabenbereich
* Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Analysen
* Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Implementierung von Gruppenprojekten in Zusammenarbeit mit Hauptsitz
* Unterstützung bei der Abwicklung verschiedener Personalprozesse
* Betreuung der Belegschaft in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
* Entwicklung von Lösungsansätzen für organisatorische Veränderungsprozesse
* Vorausschauende Planung bei strukturellen und personellen Anpassungen
Ihre Vorteile
Sie erwartet eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Projekten und Gestaltungsmöglichkeiten. Als Teil eines motivierten, zukunftsorientierten Teams profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und direkter Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene HR-Fachausbildung mit eidgenössischem Fachausweis erforderlich
* Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Personalmanagement-Position
* Exzellente Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
* Idealerweise Branchenerfahrung in Transport- und Logistikunternehmen
* Selbstständige und pflichtbewusste Arbeitsweise mit Projektaffinität
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen und teamorientierte Persönlichkeit
* Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse als weitere Qualifikation vorteilhaft
Kontakt
Noah Micovic