Wir suchen einen proaktiven und detailorientierten Junior HR-Assistenten, um unser HR-Team zu unterstützen und ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für jemanden, der seine HR-Karriere beginnt und bereit ist, zu lernen, zu wachsen und zu einem dynamischen HR-Team beizutragen. Unser Kunde unterstützt im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Einarbeitung, Austritt, Veränderungen) sowie bei HR-Personalakten und Mitarbeiterrekrutierungsaktivitäten: Stellenausschreibungen, Lebenslauf-Screening, Interviewplanung. Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schreiben und internen HR-Trainings, Veranstaltungen und Mitarbeitervorteilen. Erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Neueste oder bis zu 2 Jahre Erfahrung in relevanten Fähigkeiten und Detailgenauigkeit. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich. Fähigkeit, vertrauliche Informationen mit Diskretion zu behandeln. Kenntnisse in Microsoft Office; Vertrautheit mit HRIS ist von Vorteil. Fließende Französischkenntnisse und sich in Englisch wohlfühlen. Bedingungen und Vorteile: 2 Tage Homeoffice. jid1c91edfade jit0206ade jpiy26ade