Ein Unternehmen in der Gesundheitsbranche in Luzern sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung im Employee Lifecycle, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Mitarbeit im Payroll. Voraussetzung sind eine kaufmännische Grundausbildung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration. Die Position bietet ein kollegiales Team und moderne Arbeitsbedingungen in einem spannenden Umfeld. Bewerbungen per E-Mail sind erwünscht.
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