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Frontend software-entwickler/in

Bern
KPT Krankenkasse AG
Software Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Min.
Beschreibung

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.Das kannst du bewirkenDu setzt neue User Interfaces nach den Vorgaben der UI/UX-Designer um.Frontend-Artefakte integrierst du elegant ins bestehende Designsystem und treibst dessen Weiterentwicklung und Pflege aktiv voran.Du erstellst responsive und komplexe Webseiten, die den hohen Ansprüchen unserer Kundinnen und Kunden Rechnung tragen.Mit dem Aufbau und der Integration moderner Frontend-Stacks schaffst du eine solide Logistik hinter den IT-Kulissen.Du stellst sicher, dass Fachanforderungen korrekt und unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben umgesetzt werden.Das zeichnet dich ausein Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildungmehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler/in mit Schwerpunkt Reactfundiertes Know-how in der Anwendung von HTML, CSS, TypeScript und JavaScriptvernetztes Denken und Handelneine ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitDeine BenefitsArbeit und Ferien 40-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenHomeofficemöglichkeiten25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage24. & 31. Dezember bezahlte FeiertageVormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte PausenGratis FrüchteVielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen CafeteriaModerne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern Mobilität CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % RabattJahres-Halbtax-Abo für GeschäftsreisenMutterschaft & Vaterschaft, Familie100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 WochenHeiratszulageKrankheit, Unfall, Altersvorsorge100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für NichtberufsunfallversicherungKPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 VariantenWeiterbildungKostenbeteiligung an WeiterbildungenVielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot Und ausserdem...Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den ZusatzversicherungenCHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPTKostenlose Massage 1x pro MonatDienstaltersgeschenke alle 5 JahreAttraktive Mitarbeitenden-VermittlungsprämienKostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer VerbandErmässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).Fachliche Fragen?Zahid NawazTeamleiter ApplikationsentwicklungFragen zur Bewerbung?Sabrina EbermannHR-Businesspartner jid4c8d54da jit1042a jiy25a

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