Ph3Ein klares Bekenntnis ermöglicht Identifikation. /h3 h3Nachhaltigkeit /h3 pÖkologie, Ökonomie und Soziales, Funktionalität, Ästhetik und Technologie – das sind die Faktoren, die unser Handeln mit Blick auf eine gesunde Zukunft steuern. /p pLösungen und Prozesse immer weiter verbessern, dafür tun wir täglich alles. Denn nur durch anhaltende Neugierde bleiben wir am Puls der Zeit, für uns und unsere Kunden. /p pFür komplexe Aufgaben braucht es aktuelles Fachwissen und jahrelange Erfahrung. Beides pflegen wir mittels stetiger Weiterbildung und laufender Reflexion. /p pBauen ist Zusammenarbeit, im Team, mit Partnerschaften, Lieferanten und Kunden. Deshalb pflegen wir den Geist des Miteinanders, in der Firma und darüber hinaus. /p h3Gegenseitige Wertschätzung zahlt sich aus. /h3 pFür die Büro für Bauökonomie AG zu arbeiten, heisst auch, von attraktiven Leistungen zu profitieren. Hier finden Sie eine Übersicht. /p h3Freizeit und Gesundheit /h3 ul li5 bis 6 Wochen bezahlter Urlaub /li lifrei wählbare Jahresmitgliedschaft (Kunst, Kultur und Freizeit) /li liFirmenabo für diverse Kulturbetriebe (Gletschgarten Luzern, Kunstmuseum Luzern, Kleintheater Luzern) /li likostenlose und vertrauliche Familien- und Sozialberatung /li liBeteiligung an Abonnements für öffentlichen Verkehr /li liKostenbeteiligung an Mobile‑Abos und Smartphones /li limassvolle private Nutzung von Geräten und Infrastruktur (Drucker, Notebook etc.) /li /ul h3Arbeit und Team /h3 ul lifamiliäre Unternehmenskultur, flacher Hierarchien, kurze Entscheidungswege /li limobiles und flexibles Arbeiten mit Homeoffice‑Möglichkeiten und Teilzeitarbeitsmodellen /li liregelmäßige Teamevents, teilweise mit Begleitung /li limoderne Infrastruktur und repräsentative Büroräumlichkeiten /li /ul pMobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr /p ul liPausenraum als Treffpunkt mit wechselndem Angebot aus Snacks und Getränken /li listarke Mitarbeiterbindung, durchschnittliche Anstellungsdauer von 7 Jahren /li /ul h3Weiterbildung und Netzwerk /h3 ul liindividuelle interne und externe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Beteiligung /li liUnterstützung und Beteiligung bei Fachmitgliedschaften /li lidiverse Firmenmitgliedschaften (Bauen Schweiz, Energiegenossenschaft Luzern, maneco, etc.) /li /ul h3Versicherung und Finanzen /h3 ul liDienstaltersgeschenk nach 10, 15, 20, 25 und 30 Dienstjahren, wahlweise zusätzlicher Monatslohn oder bezahlter Urlaub /li liAuszahlung einer freiwilligen Erfolgsbeteiligung /li liMöglichkeit zur Firmenbeteiligung durch Aktien der Emch+Berger Holding AG und Emch+Berger ImmoConsult /li liattraktive Kollektiv‑Krankenversicherung /li /ul h3Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h3 h3Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? /h3 pHier geht’s zu den offenen Stellen /p pHaben Sie Fragen zu Ihrer möglichen Rolle in der Büro für Bauökonomie AG? Rufen Sie uns an, wir stehen Ihnen gerne red und antworten. /p pSandra Kneubühler, Assistenz CEObr/Oder jedes andere Mitglied unseres Teams. /p pDie Planung und Realisierung von Bauprojekten hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Die Digitalisierung hat viel Neues gebracht. Und so wird es in Zukunft weitergehen. Deshalb setzen wir auf moderne Technologien, wie zum Beispiel BIM. Wir verfügen über die nötige Infrastruktur und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern das relevante Fachwissen bei. Die Digitalisierung wird weitergehen und weitere Veränderungen anstoßen. Wir wollen bei der Entwicklung zukünftiger Technologien vorne mit dabei sein. Deshalb fördern wir Weiterbildungen und investieren laufend in neue Mittel. /p h3Persönliche Perspektiven /h3 h3Potenziale gilt es zu entwickeln /h3 pWirklich gut ist nur, wer noch besser werden will. Deshalb unterstützen wir Aus‑ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zukunft zeigt die Perspektiven auf, die Potenziale entwickeln sich im Rahmen spezifischer Angebote. Damit wir auch in Zukunft zu den führenden Akteuren in der Schweizer Baubranche gehören, sind wir auf aktuelle Kompetenzen angewiesen. Motiverte Mitarbeitende sind dafür die wichtige Grundlage. /p h3Schweizweite Vernetzung /h3 h3Partnerschaften kennen keine Regionen. /h3 pMit zwei Standorten in Luzern und Basel sind wir in mehreren Regionen der Schweiz präsent. So können wir Projekte in der gesamten Deutschschweiz bearbeiten. Die Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmung und mit jahrelangen Partnerschaften ist prägend für unsere Arbeitsweise. Nur gemeinsam und im Verbund können wir Grosses leisten. Durch unsere Mitgliedschaft bei Bauen Schweiz sind wir zudem landesweit vernetzt. /p h3Aussergewöhnliche Projekte /h3 h3Referenzen nützen und motivieren. /h3 pFür unsere Kunden realisieren wir Projekte, die Wirkung zeigen. Wir definieren uns über diese Wirkung. Wir verstehen Bauten als Hüllen, in denen Leben stattfindet. Mit all seinen Facetten, mit all seinen Menschen und deren Herausforderungen. Hier erhalten Sie ein Blick in unsere Projektliste. /p pKünftige Generationen sollen ökologische, soziale und ökonomische Immobilien vorfinden. In diesem Sinne unterstützt die Büro für Bauökonomie AG institutionelle und private Bauherrschaften sowie Planende bei komplexen Bauprojekten. /p pDas Herzstück unseres Unternehmens sind unsere engagierten Mitarbeitenden. Mit einem 50‑köpfigen Team in Luzern, Basel und Zürich arbeiten wir täglich daran, das Beste für unsere Auftraggebenden zu erreichen. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur und fördern Eigenverantwortung, um Projekte voranzutreiben. /p pUnsere aufstrebende Start‑up Niederlassung in Zürich befindet sich direkt beim Bahnhof Wiedikon. Der Arbeitsplatz ist im einstigen Arbeiterquartier und heutigen Trendviertel. /p pHaben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? /p h3Bauleiter/in 80 - 100 %, ZH /h3 pper sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet /p bDiese Vorteile motivieren Sie /b ul liIndividuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung /li liModerne Arbeitsmodelle (inklusive mobil‑flexibles Arbeiten) bei attraktiven Bedingungen /li liAbwechslung im Berufsalltag, viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt /li liMobilitätskonzept mit finanzieller Unterstützung an öffentlichem Verkehr /li liFamiliäre Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege /li liKompetenzen in der Bauwerksdatenmodellierung bis zu BIM2field /li /ul bWas Sie erwartet /b pSie sind an der Realisierung architektonisch anspruchsvoller Bauprojekte beteiligt und tragen mit den folgenden Aufgaben zur erfolgreichen Umsetzung vielfältiger Nutzungen bei: /p ul liErstellung von Submissions‑ und Bauprogrammen /li liErstellung von Leistungsverzeichnissen für private und öffentliche Bauten /li liSicherstellung der örtlichen Bauleitung /li liQualitäts‑, Rechnungs‑ und Kostenkontrolle /li liLeitung der Inbetriebnahme von Objekten /li liMithilfe bei der Schlussabrechnung /li liKoordination von Garantiearbeiten /li /ul bWas wir uns von Ihnen erhoffen /b ul liAbgeschlossene Grundausbildung und Fachausbildung im Bauwesen (dipl. Bauleiter HF oder Techniker TS) /li liMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung und/oder Devisierung von Vorteil /li liBegeisterung für spannende Projekte und Motivation zum aktiven Mitwirken /li liVernetztes und strukturiertes Denken, adäquater Ausdruck, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen /li liSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Messerli oder REALVIEW Kenntnisse /li /ul bUnd jetzt zusammen: /b pLassen Sie uns gemeinsam Bauökonomie, Entwicklung und Ausführung neu denken, moderne Technologien implementieren und damit ambitionierten Bauvorhaben zum Erfolg verhelfen. Wir sind bereit. Und jetzt sind Sie dran. /p pSenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte digital an br/Roman Jeker, Niederlassungsleiter Zürich ( oder ) ist bei Fragen gerne für Sie da. /p h3Büro für Bauökonomie AG als Arbeitgeberin /h3 h3Wir halten Projekte im Fluss. Unser Antrieb dabei: Sie. /h3 pWir vom Büro für Bauökonomie sind spezialisiert auf die Planung, Organisation und Umsetzung von komplexen Bauprojekten. Dafür brauchen wir kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Ihren Fähigkeiten tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir für unsere Kunden nur das Beste leisten. Lernen Sie uns kennen. Und helfen Sie uns dabei, Projekte im Fluss zu halten. /p pSie sind, was uns ausmacht. Als Kompetenzzentrum für Baumanagement, Planung und Realisation sind unsere kompetenten Mitarbeitenden das wichtigste Gut. Sie haben also einiges zu bieten. Das verlangt dasselbe von uns. Hier ein Überblick, was Sie von uns erwarten können. /p h3Weitere offene Stellen /h3 pUm weiterhin am Puls der Zeit zu agieren, suchen wir Sie für unser erfahrenes Team an unserem Niederlassungssitz in Kriens (Luzern) als Administrations‑ und Projektassistenz. /p h3Projektleiter/in Ausführung, 80–100%, BS /h3 pHaben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Basel interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? /p h3Projektleiter/in Ausführung, 80–100%, ZH /h3 pHaben Sie Lust, mit unserem Team Ausführung in Zürich interessante Hochbauprojekte voranzutreiben? /p h3Erfahrene/n Bauherrenberater/in /‑vertreter/in 80-100%, LU /h3 pHaben Sie Lust, am Standort in Luzern mit unserem Team Wettbewerbs- und Bauherrenbegleitung interessante Hochbauprojekte voranzutreiben und weiterzuentwickeln? /p pHaben Sie Lust, mit unserem Team Kostenplanung in Luzern interessante Hochbauprojekte im Bereich der Realisierung voranzutreiben? /p /p #J-18808-Ljbffr