Ab sofort suchen wir für unsere Kunden einen/eine SAP HR IT Consultant 80 - 100% (m/w/d).
Ihre Aufgaben Inhouse Consulting im Bereich HR-IT und SAP-Systemlandschaft
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM (Abrechnung & Zeitwirtschaft)
Integration von SuccessFactors und SAP S/4HANA im HR-Umfeld
Analyse und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen
Verantwortung für Schnittstellen, Datenflüsse und Buchungslogiken
Sicherstellung des stabilen Betriebs inkl. 2nd-Level-Support, Incident- und Change-Management
Mitarbeit in HR-IT-Projekten inkl. Teilprojektverantwortung
Requirements Engineering, Testing sowie Release- und Patch-Management
Zusammenarbeit mit HR, IT, Fachbereichen und externen Partnern
Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld
Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen (Stammdaten, Zeit, Payroll)
Erfahrung mit SuccessFactors und S/4HANA-Integration von Vorteil
Kenntnisse in Customizing sowie Regel- und Schema-Logik
Erfahrung in Projektarbeit (agil oder klassisch)
Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit, in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
Eine faire Vergütung, die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Einen Arbeitgeber, dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
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