Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen ein, gestalten Sie zentrale HR-Prozesse aktiv mit und stärken Sie ein engagiertes und kompetentes Team. Jetzt bewerben!
Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen in der Region Appenzell, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von sechs Monaten einen HR-Generalist / eine HR-Generalistin 80-100%, eine engagierte Persönlichkeit, die das Team proaktiv bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse begleitet. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie alle personalbezogenen Aufgaben und prägen die Unternehmenskultur massgeblich mit.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Sie sind ein zuverlässiger Partner/ eine zuverlässige Partnerinfür Führungskräfte und Mitarbeitende und bieten praxisorientierte Beratung in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Belangen
Zu Ihren Kernaufgaben zählendie Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte, die massgeblich zur Effizienzsteigerung beitragen
Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle – von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding
Die Verwaltung von Personaldaten und die sorgfältige Pflege der Personalakten fallen in Ihren Verantwortungsbereich
Sie unterstützendie Lohnbuchhaltung, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse und wirken bei administrativen HR-Prozessen mit
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Fachbereich
Durch Ihre langjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen, konnten Sie bereits vielseitige Erfahrungen sammeln
Mit Ihrem fundierten Wissen im Arbeitsrecht und Ihrer Expertise in aktuellen HR-Trends und -Prozessen entwickeln Sie rechtssichere und praxisorientierte Lösungen
Sie sind kommunikationsstark, besitzen ausgeprägte Beratungskompetenzen und können damit auch in anspruchsvollen Situationen gut vermitteln
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
Eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Zugang zu spannenden attraktiven Corporate Benefits Angeboten
Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit modernen Tools
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Position: HR Generalist/in
Prozent: 80-100
Branche: HR
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