Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar‑Inwil, suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Fachperson Betreuung 60-90%.
Untere Rainstrasse 31, 6340 Baar.
Aufgaben
* Begleiten, Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten mit einer geistigen, psychischen oder körperlichen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches.
* Anleiten bzw. Begleiten der Klientinnen und Klienten bei der täglichen Körperpflege.
* Unterstützen bei der Umsetzung der agogischen Prozesse.
* Mitgestalten eines gemütlichen Wohnumfeldes durch Tätigkeiten wie Kochen, Dekorieren und Sauberhalten der Räumlichkeiten.
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen.
* Administrative und organisatorische Arbeiten.
Profil
* Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ.
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung von Vorteil.
* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst).
* Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.
* Gute PC‑Anwenderkenntnisse (Word, Outlook).
Testimonials
* «Über die vergangenen zehn Jahre durfte ich die Abteilung Handwerk & Kunst aktiv mitgestalten, Verantwortung übernommen und wertvolle Erfahrungen sammeln.» – Stefan Keiser, Fachangestellter Betreuung, Handwerk & Kunst.
* «Ich habe einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich, in dem ich Verantwortung tragen und mittragen darf.» – Lidia Dürrenmatt, Fachangestellte Betreuung, Stationäre Wohnangebote.
* «Ich freue mich jedes Mal, unseren Klienten während der Gruppentage schöne Ferienmomente und tolle Aktivitäten bieten zu können.» – Suhindan Gunalingam, Mitarbeiter Betreuung, Stationäre Wohnangebote.
Benefits
* Mehr Ferien: 5 Wochen bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich.
* Finanzielle Vorteile: Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung.
* Treuebonus: Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn.
* Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, großzügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel.
* Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Familie: Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption.
* Werte: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zukunftsorientiertes Team.
* Gesundheit: Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
* Feste: Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Anlässe.
Kontakt
Fabienne Lüthi
HR‑Fachfrau
041 781 64 99
Isabella Müller
Teamleiterin Wohnen Basis/Plus
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