Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfüllt. Mit modernen und innovativen Lernformaten schafft die Miduca AG ein begeisterndes Lernumfeld.
Was du bewegst
* Professionelle Verkaufsberatung und Betreuung der Kunden am Empfang und Telefon
* Verantwortung der Klassenplanung (Termine, Räume, Kursleitung etc.) und Lehrmittelbewirtschaftung (Bestellung, Lagerung, Inventur, Inventar) gemäss Vorgaben
* Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Teilnehmenden und Dozierenden sowie Reklamationsbehandlung
* Regelmässiger Kontakt und Austausch mit unseren Lehrpersonen und Qualitätscoaches
* Unterstützung durch weitere administrative Tätigkeiten
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Kaufmann/Kauffrau, oder Detailhandelsfachmann/Detailhandelsfachfrau mit relevanter KV Berufserfahrung
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
* Kundenorientierte und initiative Persönlichkeit mit Verkaufsflair
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office), SAP Kenntnisse von Vorteil
* Professionelle Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiestufen
* Bereitschaft für regelmässige Abend-und Samstagseinsätze
* Deutsch (fliessend)
* Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Versicherungen: Vergünstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen
* Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
* Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
* Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Rekrutierungsprozess
* Bewerbungsunterlagen einreichen
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ramona Bucher
Talent Acquisition Partner
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