Aufgaben
1. Neuaufbau & Leitung der technischen Ausbildung für Kanaltechniker (Train-the-Trainer-Struktur)
2. Standardisierung der Prozesse & Inhalte
3. Schulungsprogramme entwickeln und modernisieren
4. Sicherstellung eines einheitlichen Ausbildungsniveaus
5. Begleitung neuer Techniker
6. Vermittlung von Kundenverhalten & Beratungskompetenz
7. Mitaufbau einer modernen Berufsbildung
8. Zusammenarbeit mit Berufsverbänden, Schulen & Bildungspartnern
Anforderungen
9. Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Berufsbildung oder Coaching
10. Leidenschaft für Ausbildung und Talententwicklung
11. Motivierende Persönlichkeit mit starker Kommunikation
12. Freude daran, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln
13. Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (8 Standorte)
14. Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
15. Eine Branche im Wandel mit grossem Potenzial zur Gestaltung
16. Hohe Relevanz der Rolle
17. Klares Ziel und Bereitschaft für Veränderungen
18. Raum für moderne Lernformate, digitale Tools und neue Ideen
Über uns
Die MÖKAH Gruppe steht für den zuverlässigen Kanalisations- und Strassenwerterhalt. Sie bietet insgesamt 300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz mit modernstem Maschinenpark und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehört die MÖKAH heute zur internationaltätigen Kanalservice Gruppe. Teamgeist, Leidenschaft und Spass – auch wenn es mal drunter und drüber geht – zeichnen die Arbeit bei der MÖKAH Gruppe aus. Einen ersten Eindruck zu unserem Team finden Sie unten im Video. Bei uns profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie von diversen Benefits, welche Sie auf dem finden.