Wir machen Profis Auf September bieten wir an:
Ausbildungsplatz zur Dipl. Pflegefachperson HF
Die Spitex Oberthurgau ist ein moderner, zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb. Mit rund 100 Mitarbeitenden sind wir in den Städten Amriswil und Bischofszell sowie in den Gemeinden Sommeri, Hefenhofen, Zihlschlacht-Sitterdorf und Hauptwil-Gottshaus für die ambulante Hilfe und Pflege zu Hause zuständig. Als Lehr- und Ausbildungsbetrieb bilden wir in den Berufen Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ und Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FA aus.
Aufgabenbereich:
* abgeschlossene berufliche Grundbildung (EFZ), FMS oder gymnasiale Maturität
* erfolgreich bestandene Eignungsabklärung für die Aufnahme an der höheren Fachschule
* Freude an der Arbeit mit Menschen
* selbstständige und flexible Arbeitsweise im Team
Wir bieten
* Direktanstellung - Vollzeit oder Teilzeit %)
* zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien
* freie Wahl des Ausbildungsortes (BfGS Weinfelden, ZAG oder SG)
* Praxiseinsätze in den Bereichen Somatik, Palliative Care, Wundversorgung, Demenz und Psychiatrie
* ein vielseitiges und lebendiges Arbeitsfeld, in welchem sie Eigenverantwortung übernehmen und ihr Fachwissen einsetzen und weiterentwickeln können.
* eine professionelle Begleitung durch unsere Mitarbeitenden und Berufsbildnerinnen
* ein kollegiales, motiviertes und kompetentes Team, das sich auf Sie freut
* keine Nachtdiensteinsätze
Auskünfte Frau Karin Brühlmann, Bildungsverantwortliche FaGe/HF, Tel / -, gibt gerne weitere Auskünfte.
Bewerbung Schriftliche oder elektronische Bewerbung bitte an Spitex Oberthurgau, Frau Karin Brühlmann, Bildungsverantwortliche, Heimstrasse 15, 8580 Amriswil oder -
Kontakt
Adresse
Spitex Oberthurgau
Heimstrasse 15
8580 Amriswil
Schweiz
Kontaktperson
Frau Karin Brühlmann
Bildungsverantwortliche FaGe/HF
Telefon:
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
nach Absprache (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder im Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
Individuelle Diensteinteilung
nach Absprache, fixe Freiwünsche möglich
Bezahlte Pausen
morgens 15 Minuten Znünipause
Ferien Plus
mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Altersjahr 6 Wochen und 2 Tage
Lohn und Boni
zeitgemässe, marktgerechte Entlöhnung, Einkaufsgutscheine fürs Einspringen
Vorsorge Plus
Übernahme von 50 % der Kosten für die Pensionskasse. 2 attraktive Wahlpläne stehen zur Verfügung.
Sozialversicherungen Plus
50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildung
Angebot an diversen internen Weiterbildungen. Je nach Möglichkeit Unterstützung an externen Weiterbildungen.
Förderung Mitarbeitende
Aktive und passive Personalentwicklung, regelmässige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin
Zulagen / Spesen
Zulagen für Dienste am Abend, Wochenende, Feiertagen sowie bei Pikettdienst
Parkplätze
kostenlose Parkplätze
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
Gratis Snacks
Znüni, frische Früchte
Relax Bereiche
Ruheraum mit Massageliege
Gesundheits-Massnahmen
Monatlich Anleitung zur Selbstfürsorge
Sport / Fitness
Mitgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Das gesamte Spitex Zentrum ist rollstuhlgängig
Geschenke
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, Geschenke zu besonderen Anlässen
Events für Mitarbeitende
Diverse Mitarbeiteranlässe wie Teamausflug, Herbstanlass, Apéros
Prämien
bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden in der Pflege
Unbezahlte Ferien
nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten
ÖV-Anbindung
sehr gute öV Anbindung
Home-Office
Home-Office je nach Funktion möglich