Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen in einem dynamischen und lebendigen Umfeld suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit im HR Support. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Administration und tragen aktiv zu reibungslosen Abläufen bei. Ihre Aufgaben
Verantwortung für die operative HR-Administration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege)
Unterstützung in der Lohnverarbeitung inkl. Zeiterfassung, Absenzen, Quellensteuer und Arbeitsbewilligungen
Mitwirkung im Rekrutierungsprozess sowie Begleitung des Onboardings
Unterstützung der HR-Leitung in administrativen und konzeptionellen Themen
Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
Abgeschlossene Grundausbildung mit erster HR-Weiterbildung
1–3 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Administration oder vergleichbar
Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Freude an administrativen Aufgaben
Sicher im Umgang mit digitalen Tools und MS Office
Offen dafür, den Arbeitstag bereits um 6h30 zu starten
Das Angebot
Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zeitgemässe Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Gratis Parkmöglichkeiten
Möchten Sie Ihre HR-Kompetenz in einem lebendigen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freut sich Anuschka Gwada über Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button. Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen in einem dynamischen und lebendigen Umfeld suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit im HR Support. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in de