Betriebsleiterin / betriebsleiter horte

Zürichstrasse 123a
8123 Ebmatingen
Kanton Zürich Region

Der Verein Chinderhuus Muur bietet eine familien- und schulergänzende Betreuung für über 200 Kinder von 3 Monaten bis ca. 10 Jahre an und betreibt dazu eine Krippe in Ebmatingen und vier Horte in Maur, Ebmatingen, Forch und Binz mit ca. 45 Mitarbeitenden, davon 13 Lernende.

Ab 01. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n neue/n Betriebsleiterin / Betriebsleiter Horte.

Als Betriebsleitung von 2 Horten tragen Sie die operative Verantwortung und nutzen den pädagogischen Gestaltungsspielraum, um zusammen mit Ihrem Team die positive und wertschätzende Zusammenarbeit zu Leben und die Betreuung so zu gestalten, dass die Kinder in Geborgenheit und basierend auf einer stabilen, individuellen Beziehungsebene viel Raum zum Entdecken und Entfalten haben, und die Zeit im Chinderhuus als eine positive Erfahrung und Entwicklung erleben.

Als Mitglied des Leitungsteams sind Sie, zusammen mit einer weiteren Hort-Betriebsleitung, der Krippenleiterin und der Leiterin der Betreuungsadministration direkt dem Geschäftsführer unterstellt und werden durch die Geschäftsstelle in administrativen, personellen und finanziellen Aufgaben entlastet.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

• Fachliche und personelle Führung
• Verantwortlich für alle administrativen Belange und Prägung der Wertehaltung des pädagogischen Alltags
• Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Verantwortung für die Berufsbildung in den beiden Betrieben
• Zusammenarbeit zwischen allen Betrieben sowie Geschäftsleitung und Behörden
• Betriebliche und pädagogische Qualitätsentwicklung
• Direkte Elternarbeit
• Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Berufsbildenden und Lernenden
• Einspringen in der Kinderbetreuung

Anforderungen:

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachperson Betreuung Kind EFZ
• Weiterbildung wie Teamleitung, Kindheits- oder Sozialpädagogik HF
• Erfahrung in der Berufsbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als eigenständige Betriebs- oder Gruppenleitung
• Warmherzige, selbständige, kommunikative und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Organisationstalent mit kooperativem Führungsstil und Freude an der pädagogischen Arbeit

Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen.

Haben Sie noch Fragen? Mehr Infos über uns finden Sie unter