Rolle
Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche im Raum Solothurn, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter Wohnen & Gewerbe (80–100%). Das Unternehmen ist in Solothurn ansässig und im Bereich Bewirtschaftung, Entwicklung und Vermarktung von Immobilien tätig.
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für ein vielseitiges Portfolio aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften. Du koordinierst die Betreuung der Mietverhältnisse, begleitest Wiedervermietungen, wirkst bei Erstvermietungen sowie Sanierungs- und Ausbauprojekten mit und stellst eine professionelle Schnittstelle zu Mietern, Eigentümern und externen Partnern sicher.
Verantwortung
* Du betreust eigenständig ein Portfolio von Wohn- und Gewerbeliegenschaften und bist die zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer sowie externe Dienstleister.
* Du verantwortest das Mietmanagement von der Wiedervermietung über Mietvertragsabschlüsse bis hin zu Abnahmen und Übergaben.
* Du unterstützt die Vermarktung und Erstvermietung neuer Objekte und begleitest den laufenden Vermarktungsprozess.
* Du prüfst und kontrollierst Liegenschaftsrechnungen, begleitest Nebenkostenabrechnungen und behältst die wirtschaftliche Entwicklung deiner Objekte im Blick.
* Du wirkst bei Mieterausbauten, Instandhaltungsmassnahmen und Sanierungsprojekten mit und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Qualifikationen
* Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
* Du hast idealerweise den eidg. Fachausweis in der Immobilienbewirtschaftung abgeschlossen oder befindest dich in entsprechender Weiterbildung.
* Du überzeugst mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise.
* Du kommunizierst stilsicher in Deutsch; Französischkenntnisse sind ein klarer Vorteil.
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Markt- und leistungsgerechte Löhne
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