Als Senior Controller:in spielst du eine entscheidende Rolle im Bereich des Investment Ma-nagements. Du bist verantwortlich für die Analyse und das Reporting unserer monatlichen Investmentabschlüsse nach IFRS und Obligationenrecht sowiedas Monitoring unserer Investments, führst quantitative Analysen durch und kommunizierst effektiv mit lokalen und globalen Ansprechpartnern. Zudem übernimmst du eigenständig Projekte, die zur Optimierung und Weiterentwicklung der Investmentabteilung beitragen. Deine unternehmerische Denkweise und dein Streben nach aussergewöhnlichen Leistungen zeichnen dich aus.
Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Dann bewirb dich bei uns - wir suchen Verstärkung in unserem Team in Zürich-Wallisellen.
Das kannst du bewirken
* Du bist für die Analyse unserer Abschlüsse der Kapitalanlagen unter IFRS und OR, einschliesslich der Berichterstattung an den Konzern und die Aufsichtsbehörde verantwortlich
* Du führst unteranderem Performance Reviews, Limitmonitoring und Überwachung der Hedgingstrategie durch und erstellst Beurteilungen und Prognosen bezüglich der Kapitalanlageergebnisse
* Du treibst eigenständig Projekte im Bereich des Investment Managements voran
* Du denkst prozess- und datenorientiert, hast Freude an der Arbeit im Team, bist IT-affin und arbeitest gern an der Automatisierung von Prozessen
Das bringst du mit
* Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche und hohe Datenaffinität
* Verständnis für Zusammenhang zwischen Investments und Einfluss auf Abschlüsse sowie fundierte IFRS 9 Kenntnisse
* Erfahrung in der Leitung von Projekten
* Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
* Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Darum startest du mit uns
«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf
Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.
Über die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.
Wir freuen uns, dass du an Bord bist
Let's care for tomorrow.