Localisation:
Genève
Date de début:
1er juillet
Durée:
Temps plein, Temps plein (100%)
Type de travail:
Mission
A propos du rôle
En tant que pivot entre l'équipe infrastructure et le support de niveau 1, vous assurez la gestion et l'évolution de l'environnement numérique Microsoft 365 dont Active Directory et la gestion des Endpoint. Vous intervenez sur des problématiques complexes au sein d'une équipe collaborative de six experts et travaillerez en étroite collaboration avec l'expert Microsoft 365.
Nous vous proposons d'intégrer un environnement de travail dynamique, porté par de nombreux projets d'évolution et de transformation technologique. Vous participerez à la modernisation continue des infrastructures et aurez l'opportunité de découvrir et d'adopter de nouvelles technologies au sein d'une équipe tournée vers l'innovation.
Tâches
1. Administrer l'environnement Microsoft 365 et l'Active Directory on-premises
2. Gérer et optimiser les End Points pour l'ensemble des collaborateurs
3. Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour la résolution de pannes complexes
4. Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation et les outils de gestion
5. Automatiser les systèmes pour accroître l'efficacité opérationnelle
6. Garantir la sécurité, les sauvegardes et la redondance des données
Nous cherchons
7. Maîtrise de l'administration Microsoft 365
8. Connaissances de l'Active Directory
9. Expérience en gestion des End Points
10. Capacité à mener des investigations dans les logs et du troubleshooting complexe
11. Niveau professionnel en anglais (B2)
12. Résidence actuelle en Suisse
Un atout si vous possédez
13. Compétences en scripting et automatisation
14. Expérience dans un environnement hautement régulé
15. Connaissance des approches Infrastructure as Code (IaC)
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
16. Bon sens du relationnel et du travail en équipe
17. Curiosité intellectuelle et capacité à investiguer
18. Autonomie ge
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Avez-vous des questions à propos de ce poste?